Deine Mission: Gemeinsam für eine verlässliche Payroll.
Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich auf eines jederzeit verlassen können: eine korrekte und pünktliche Entgeltabrechnung – und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu einer positiven Employee Experience bei Seminaris.
Der Einstieg ist zum 15.12.2026 oder alternativ zum 01.01.2027 möglich.
Deine Rolle: Mitdenken. Mitwirken. Mitgestalten.
Im Homeoffice arbeitest du eng mit deinen Kollegen zusammen und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung. Durch den Aufbau unserer Inhouse-Payroll kannst du aktiv an der Entwicklung unserer Prozesse mitwirken und Schritt für Schritt fachlich wachsen.
Deine Aufgaben umfassen:
- Entgeltabrechnung: Du verantwortest die korrekte und termingerechte Payroll, prüfst alle abrechnungsrelevanten Daten und begleitest Ein-, Austritte sowie Vertragsänderungen.
- Rechtssicherheit: Gesetzliche Meldungen und Bescheinigungen erstellst du fristgerecht und setzt lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtliche Vorgaben sicher und zuverlässig um.
- Beratung: Mitarbeitende, Führungskräfte & die HR-Verantwortlichen der Hotels unterstützt du bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Zudem stehst du im Austausch mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest dem Accounting bei entgeltrelevanten Themen rund um Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse zu.
- Reporting: Mit Auswertungen, Statistiken und Reports schaffst du eine verlässliche Grundlage für interne Entscheidungen und unterstützt eine hohe Datenqualität.
Dein Erfolgsprofil:
Wir bei Seminaris lieben die Veränderung. Deshalb suchen wir Menschen, die neugierig sind und gerne dazulernen. Du arbeitest genau und hast Lust darauf, dich in der Payroll weiterzuentwickeln.
Was wir uns sonst noch wünschen:
- Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sind ein Plus, aber kein Muss.
- Lernbereitschaft: Du hast Interesse an Payroll-Themen, möchtest dein Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erweitern und arbeitest dich offen in neue Aufgaben und Prozesse ein.
- Arbeitsweise: Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du arbeitest gewissenhaft, hast Freude am Umgang mit Zahlen und gehst Aufgaben zuverlässig nach.
- Verantwortungsbewusstsein: Mit sensiblen Personaldaten gehst du diskret und verantwortungsvoll um. Auch bei wiederkehrenden Aufgaben behältst du die notwendige Genauigkeit.
- Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Austausch mit deinem Team sowie den HR-Verantwortlichen unserer Hotels und kommunizierst offen, freundlich und verbindlich.
- Digitale Kompetenz: Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, bist du sicher und hast Freude daran, dich in neue Systeme und digitale Prozesse einzuarbeiten.
Deine Bewerbung:
Und, bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft von Seminaris zu gestalten? Wenn du dich in dieser spannenden Rolle siehst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Der Einstieg ist zum 15.12.2026 oder alternativ zum 01.01.2027 geplant.
Sende uns bitte deine Unterlagen inklusive Gehaltswunsch (Bruttojahresgehalt bzw. Bruttogehalt) und teile uns mit, ob ein Einstieg zum 15.12.2026 oder 01.01.2027 für dich möglich ist.
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Homeoffice Arbeitgeber: Seminaris Hotels Corporate Office
Seminaris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, im Homeoffice zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams in der Hotellerie zu sein. Wir fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der persönliche Entwicklung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Verantwortung zu übernehmen, bieten wir dir die ideale Umgebung, um deine Fähigkeiten als Accounting Manager (m/w/d) weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunft von Seminaris beizutragen.
Kontaktdaten:
Seminaris Hotels Corporate Office Recruiting-Team
