Sales Manager (m/w/d) Tagungen & Konferenzen

Deine Mission: Vertrieb, der verbindet. Bei Seminaris gestalten wir Tagungen und Events, die Menschen weiterbringen. Unsere Gäste und Partner finden in unseren Hotels ihren „place to grow“. Als Sales Manager oder Managerin (m/w/d) schaffst du starke Verbindungen, die unsere Marke tragen – und wirst so zum Antrieb für unser Wachstum.

Deine Rolle: Seminare gehen auch anders! Wo andere nur Adresslisten sehen, siehst du Chancen. Du baust neue Kontakte auf und legst den Grundstein für starke B2B-Partnerschaften, denn du verstehst, was unsere Kunden brauchen. Dabei zeigst du ihnen, dass wir die Konferenzwelt nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten – vom klassischen Meeting bis zum agilen Workshopformat.

Welche Aufgaben übernimmst du als Sales Manager (m/w/d)?

• Outbound-Sales: Du gehst proaktiv auf potenzielle Kunden zu – vom ersten Cold Call bis zum überzeugenden Pitch. Du identifizierst neue Leads im MICE- & LCR-Segment und entwickelst clevere Strategien, um Erstkontakte nachhaltig für Seminaris zu begeistern.
• Bestandskundenentwicklung: Gleichzeitig erkennst du die Entwicklungspotenziale bei Bestandskunden ebenso wie bei warmen Leads. Durch gezielte Impulse schaffst du neue Anknüpfungspunkte und stärkst so die Kundenbindung nachhaltig.
• Kundenfokus: Du hörst aktiv zu, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und zeigst auf, wie Seminaris ihre Herausforderungen mit maßgeschneiderten Services lösen kann.
• Marktanalyse: Du weißt genau, was draußen passiert. Du beobachtest und analysierst den Markt sowie unsere Mitbewerber kontinuierlich, um Trends zu identifizieren, Chancen zu erkennen und die Positionierung unserer Hotels zu verbessern.
• Networking: Branchenveranstaltungen, Messen und Netzwerkveranstaltungen sind für dich ein Muss, um Beziehungen zu potenziellen Kunden, Partnern und anderen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen.
• Ergebnisorientierung: Du steuerst deine Aktivitäten zielgerichtet und hast deine Zahlen im Griff. Mit Tools wie Pipedrive evaluierst du deine Ergebnisse, um deine Vertriebsprozesse kontinuierlich zu optimieren.

Dein Erfolgsprofil: Wir bei Seminaris geben nicht nur innerhalb unseres Aufgabengebiets unser Bestes, sondern wollen unsere Organisation jeden Tag zum Besseren verändern. Deshalb wünschen wir uns einen Teamplayer, der offen ist für neue Arbeitsweisen und interessiert an fachlichem und persönlichem Wachstum.

Welche Erfahrungen und Kompetenzen bringst du mit?

• Qualifikation: Du verfügst über Erfahrung als Sales Manager (m/w/d) oder Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), idealerweise in der Hotellerie oder im MICE-Bereich und liebst es, messbare Erfolge zu erzielen.
• Kontaktkompetenz: Im Outbound-Sales fühlst du dich wohl, gehst offen auf Menschen zu und hast keine Scheu, das Telefon in die Hand zu nehmen oder erste Gespräche anzustoßen.
• Kommunikationsstärke: Aktives Zuhören ist deine Stärke. Botschaften bringst du auf den Punkt und findest auch in anspruchsvollen Gesprächen den passenden Ansatz sowie den richtigen Ton.
• Hands-on-Mentalität: Wir arbeiten agil und pro-aktiv. Eine ausgeprägte Gabe, dir schnell ein fundiertes Fachwissen über das Kunden-Geschäft und deren Geschäftsmodelle anzueignen, ist wünschenswert.
• Eigenverantwortung: Ob im Homeoffice oder vor Ort – du wartest nicht auf Aufgaben, sondern gestaltest aktiv mit und deinen Arbeitsalltag selbstbestimmt.
• Kommunikationsfähigkeit: Sprache verbindet. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und kommunizierst auf inspirierende Weise, um Kunden für unsere Lösungen zu gewinnen.

Deine Bewerbung: Und, bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft von Seminaris zu gestalten? Wenn du dich in dieser spannenden Rolle siehst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch (Bruttolohn) und möglichem Eintrittsdatum.

Warum Seminaris: Beste Bedingungen für neue, gute Arbeit. Bei Seminaris glauben wir daran, dass man Hotellerie auch anders machen kann: nachhaltig, transformierend und einem klaren Fokus auf dich als Mitarbeitende. Zu den allgemeinen Benefits wie Corporate Benefits-Programm, JobRad oder MyDay (Geburtstagsfrei) bieten wir dir echten Mehrwert für dein persönliches und fachliches Wachstum:

• Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle: Dein Vertrag wird für deinen Arbeitsbereich individuell und bedarfsorientiert ausgestaltet, damit er zu deinem Leben passt.
• Teilhabe & Mitsprache: Deine Ideen sind willkommen! Gemeinsam gestalten wir deinen Arbeitsplatz und die Zukunft von Seminaris.
• Moderne Unternehmenskultur: Bei uns zählen Werte wie Kommunikation, Selbstbestimmtheit, Wertschätzung und Teamgeist – in einem kollaborativen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Verantwortung & Nachhaltigkeit: Bei uns finden deine Ideale ein Zuhause: Wir arbeiten sozial und ökologisch nachhaltig, wir achten auf einen respektvollen Umgang mit Mensch und Natur.
• Individuelle Lernreise: Neben deiner fachlichen Weiterentwicklung bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, um deine Potenziale zu entdecken und dich persönlich zu entfalten.
• Wohlbefinden: Selbstverständlich kannst du jedes unserer Häuser auch privat zu Top-Konditionen genießen und von vergünstigten Übernachtungen in vielen Partnerhotels profitieren.