Technischer Leiter (m/w/d)

Deine Mission: Meister der Technik und Organisation
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.

Du bist der Dreh- und Angelpunkt unserer technischen Abläufe und sorgst dafür, dass unser Haus wie ein Uhrwerk funktioniert. Als Bindeglied zwischen Fachbereich, Abteilungen und Nachunternehmen bringst du Technik und Organisation perfekt in Einklang.

Deine Rolle: Für Technik, die begeistert!

Als Technischer Leiter (m/w/d) ist kein Tag wie der andere – genau das macht die Aufgabe für dich so spannend. Du hältst gerne Dinge in Schach: Von Wartung bis Instandsetzung weißt du genau, wo du anpacken musst. Mit Geschick leitest du dein Team, gemeinsam meistert ihr jede Herausforderung – lösungsorientiert und immer einen Schritt voraus.

Deine Rolle umfasst:

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• Technisches Management: Du verantwortest Routinekontrollen, Wartungspläne und energetische Kennzahlen sowie die Instandhaltung und Reparatur haustechnischer Anlagen – von Heizungen über Wasserleitungen bis zu Lüftungssystemen.
  
• Koordination & Administration: Du koordinierst und prüfst Nachunternehmen, verwaltest Angebote und Rechnungen zuverlässig, und stellst sicher, dass alle Arbeiten den vereinbarten Standards entsprechen. Zudem übernimmst du die Dokumentation und Erstellung von Installationsberichten sowie die Beschaffung von Verbrauchsmaterialien.
  
• Problemlösung: Ob Reparaturen in der Küche oder Anfragen aus dem Bankett – du behältst den Überblick, weißt zu priorisieren und packst mit an.
  
• Teamleitung: Du führst dein Team mit Blick auf ihre individuellen Stärken, verteilst Aufgaben und kümmerst dich um die Dienstplangestaltung, abgestimmt auf die Tagesplanung und Bedürfnisse der Abteilungen.
  
• Sicherheitsmanagement: Du sorgst dafür, dass Arbeitssicherheitsstandards eingehalten werden, und koordinierst gesetzlich vorgeschriebene Schulungen für den Bereich „Fire, Life, Safety“.
  
• Kommunikation: Du bist der Ansprechpartner für die Kollegen im Haus bei technischen Fragen und Störmeldungen, bereitest Informationen auf, bietest Hilfestellung oder vermittelst weiter. Gleichzeitig bildest du die Schnittstelle zwischen dem General Manager und dem Head of Technik.
  

Dein Erfolgsprofil

Wir bei Seminaris lieben die Veränderung. Deshalb geben wir nicht nur innerhalb unseres Aufgabengebiets unser Bestes, sondern wollen unsere Organisation jeden Tag zum Besseren verändern. In der Rolle des Technischen Leiters (m/w/d) wünschen wir uns deshalb einen Teamplayer, der offen ist für neue Arbeitsweisen und interessiert an fachlichem und persönlichem Wachstum.

Was wir uns zusätzlich wünschen:

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• Qualifikation: Du bringst eine technische oder handwerkliche Ausbildung mit. Wichtiger ist uns jedoch, dass du mit Leidenschaft an deine Arbeit gehst und über praktische Erfahrungen in den Bereichen Elektro, Schreinerarbeiten, Sanitär, Heizung und Lüftung verfügst.
  
• Teamarbeit: Du arbeitest proaktiv mit Nachunternehmen und anderen Abteilungen zusammen. Dabei trittst du sicher auf und kannst sowohl eigenverantwortlich agieren als auch in einer unterstützenden Rolle arbeiten, wenn es die Situation oder Aufgabenstellung erfordert.
  
• Führungsqualität: Als echter Teamplayer verstehst du es, deine Mitarbeiter zu motivieren, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Dabei kommunizierst du klar und empathisch. Du erkennst Bedürfnisse und Anliegen und kannst lösungsorientiert darauf eingehen.
  
• Qualitätsbewusstsein: Deine Markenzeichen sind Sorgfalt und präzises Arbeiten, und du denkst auch gerne mal ums Eck. Dabei vernachlässigst du niemals dein Verantwortungsbewusstsein für technische und sicherheitsrelevante Standards.
  
• Struktur & Weiterentwicklung: Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und gehst dienstleistungsorientiert vor. Mit deinem offenen Mindset freust du dich auf wechselnde Aufgaben und die Möglichkeit, täglich dazuzulernen.
  
• Nachhaltigkeitsinteresse: Du zeigst Interesse an Nachhaltigkeit und möchtest dazu beitragen, nachhaltige Praktiken im Rahmen unseres Umweltmanagementsystems nach der Zertifizierung ISO14001:2015 zu fördern.
  

Warum Seminaris: Beste Bedingungen für neue, gute Arbeit

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• Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle: Dein Vertrag wird für deinen Arbeitsbereich individuell und bedarfsorientiert ausgestaltet, damit er zu deinem Leben passt.
  
• Teilhabe & Mitsprache: Deine Ideen sind willkommen! Gemeinsam gestalten wir deinen Arbeitsplatz und die Zukunft von Seminaris.
  
• Moderne Unternehmenskultur: Bei uns zählen Werte wie Kommunikation, Selbstbestimmtheit, Wertschätzung und Teamgeist – in einem kollaborativen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
  
• Verantwortung & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten sozial und ökologisch nachhaltig, wir achten auf einen respektvollen Umgang mit Mensch und Natur.
  
• Individuelle Lernreise: Neben deiner fachlichen Weiterentwicklung bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, um deine Potenziale zu entdecken und dich persönlich zu entfalten. xayajpt
  
• Wohlbefinden: Selbstverständlich kannst du jedes unserer Häuser auch privat zu Top-Konditionen genießen und von vergünstigten Übernachtungen in vielen Partnerhotels profitieren.