Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste durch erstklassigen Service und kreative Drinks.
- Arbeitgeber: Seminaris ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Hotellerie mit einem Fokus auf Mitarbeitende bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Veränderung schätzt und eine positive Unternehmenskultur lebt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder eine Ausbildung im Restaurantfach sind von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Du erhältst einen Buddy für dein persönliches Onboarding und wirst aktiv in die Unternehmensentwicklung eingebunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Unsere Gäste finden bei uns ihren "place to grow" – und du möchtest mit deinem Serviceanspruch und deinen Drinks den Aufenthalt unserer Gäste unvergesslich machen. Feedback wie „Lange nicht mehr einen so guten Service erlebt“ verleiht dir Flügel, denn du verstehst, das guter Service positive Erinnerungen hinterlässt.
Anstellungsart: Vollzeit
Service ist fĂĽr uns nicht einfach irgendeine Dienstleistung. Du schaffst Erinnerungen und setzt Impulse, die ĂĽber den klassischen Service hinausgehen. Die Rolle umfasst:
- Service: Du siehst dich als ein verbindendes Element zum Gast, bist auch mal offen für ein Small-Talk und den Wünschen unserer Gäste immer ein kleines Stück voraus.
- Restaurantbetrieb: Zu deinen Aufgaben gehören die Vorbereitung des Restaurantbetriebs, die Begrüßung der Gäste, das Servieren von Gerichten und Getränken im Gäste- oder Seminarbereich. Zusätzlich umfasst deine Verantwortung das Anweisen von Aushilfskräften und Auszubildenden, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Shaken und Mixen: Du weißt Getränke zu mixen, die so gut schmecken, dass unsere Gäste dich nach der Rezeptur fragen.
- Vorausdenker: Auch schaust du gerne ĂĽber den Tellerrand hinaus und ĂĽberlegst auch mal, wie wir unseren Nachhaltigkeitsanspruch ans Buffet bringen.
- Sauberkeit: „Liebe geht durch den Magen“ ist für dich nicht nur ein Motto. Sauberkeit steht bei uns an erster Stelle. Auch du wachst mit Argusaugen über jede Ecke im Restaurant, um sicherzustellen, dass alles blinkt und blitzt.
Wir bei Seminaris lieben die Veränderung. Deshalb geben wir nicht nur innerhalb unseres Aufgabengebiets unser Bestes, sondern wollen unsere Organisation jeden Tag zum Besseren verändern. Als Servicemitarbeiterin oder Servicemitarbeiter wünschen wir uns deshalb passionierte Teamplayer, die offen sind für neue Arbeitsweisen und interessiert an fachlichem und persönlichem Wachstum.
Qualifikation: Wenn du eine Ausbildung als Restaurantfachfrau oder Restaurantfachmann oder Erfahrung in der Gastronomie und eine Leidenschaft fĂĽr den Umgang mit Menschen mitbringst, bringst du die Grundvoraussetzungen schon einmal mit. Auch als Quereinsteiger lernen wir dich gerne kennen, wenn deine Erfahrungen und Leidenschaft fĂĽr die Rolle uns ĂĽberzeugt.
- Gastgeber-Gen: Dein sympathisches Auftreten und dein Anspruch an Hospitality gehen über das bloße Servieren von Getränken hinaus – du schaffst gerne eine herzliche und einladende Atmosphäre für unsere Gäste.
- Gute Kommunikation: Du verfügst über die Fähigkeit, deine Gedanken klar und emphatisch zu äußern, aktiv zuzuhören und auch in stressigen Situationen angemessen zu reagieren.
- Teamarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit deinem Team, um ein harmonisches und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Sprachkenntnisse: Ein Sprachgenie musst du nicht sein, grundlegende Kenntnisse in Englisch sind jedoch für die Kommunikation mit teilweise auch internationalen Gästen von großem Vorteil.
Onboarding bei Seminaris findet auf sehr persönlichem Weg statt. Mit einem Buddy an deiner Seite lernst du vom ersten Tag an, wie wir ticken und die Unternehmenskultur leben. Dabei ist dein Buddy nicht nur bei der Einarbeitung an deiner Seite, sondern begegnet dir bereits im Kennlerngespräch.
Warum Seminaris: Beste Bedingungen für neue, gute Arbeit. Bei Seminaris glauben wir daran, dass man Hotellerie auch anders machen kann: nachhaltig, transformierend und mit unseren Mitarbeitenden im Zentrum. Wir schaffen Räume zum Wachsen, für dich, für uns, unsere Partner und Gäste. Das ist unser Benefit - ein echter Mehrwert für (d)ein persönliches und fachliches Wachsen.
- Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle: Dein Vertrag wird fĂĽr deinen Arbeitsbereich individuell und bedarfsorientiert ausgestaltet, damit er zu deinem Leben passt.
- Teilhabe & Mitsprache: Unsere interne Transformation wird von den Mitarbeitenden getragen – auch du kannst Teil unseres übergreifenden Transformations-Teams werden und Seminaris mitgestalten!
- Moderne Unternehmenskultur: Unsere gelebten Werte Kommunikationsfreude, Selbstbestimmtheit, Wertschätzung und Teamstärke sorgen für ein positives Arbeitsklima.
- Verantwortung & Nachhaltigkeit: Bei uns finden deine Ideale ein Zuhause: Wir arbeiten sozial und ökologisch nachhaltig, wir achten auf einen respektvollen Umgang mit Mensch und Natur.
- Individuelle Lernreise: Neben deiner fachlichen Weiterentwicklung bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, um deine Potenziale zu entdecken und dich persönlich zu entfalten.
- Wohlbefinden: Selbstverständlich kannst du jedes unserer Häuser auch privat zu Top-Konditionen genießen.
Bar- & Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Seminaris SeeHotel Potsdam
Kontaktperson:
Seminaris SeeHotel Potsdam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bar- & Servicemitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch oder beim Kennenlernen mit deinem Enthusiasmus und deiner Begeisterung für die Gastronomie präsentierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Erlebnisse für Gäste geschaffen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Nachhaltigkeit im Restaurantbetrieb zu beantworten. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends und Praktiken in der Gastronomie, die sich auf Umweltbewusstsein und nachhaltige Praktiken konzentrieren.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere Teamgeist! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar- & Servicemitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie zum Ausdruck bringst. Betone, wie du positive Erinnerungen für die Gäste schaffen möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und freundlich bleibst.
Zeige Interesse an Nachhaltigkeit: Da das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit legt, erwähne in deiner Bewerbung, wie du zur Umsetzung nachhaltiger Praktiken im Restaurantbetrieb beitragen kannst. Dies könnte deine Ideen zur Abfallvermeidung oder zur Verwendung lokaler Produkte umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seminaris SeeHotel Potsdam vorbereitest
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Zeige im Interview, dass du eine echte Leidenschaft für den Service und die Gastronomie hast. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir der Umgang mit Menschen Freude bereitet. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Service und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Kenne das Unternehmen und seine Werte
Informiere dich über Seminaris und deren Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.