Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst fĂŒr unvergessliche Erlebnisse durch erstklassigen Service und Gastfreundschaft.
- Arbeitgeber: Seminaris ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Hotellerie mit Fokus auf Mitarbeitende bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte in unseren HÀusern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das VerÀnderung schÀtzt und persönliches Wachstum fördert.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder eine Ausbildung im Restaurantfach sind von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Onboarding mit einem Buddy fĂŒr einen persönlichen Start in unsere Unternehmenskultur.
Zwischen Mis-en-place, Ă la carte und Buffet lĂ€ufst du zur Höchstform auf. Guter Service hinterlĂ€sst positive Erinnerungen, denn er besteht fĂŒr dich aus mehr als nur dem Servieren von Speisen und GetrĂ€nken. Du möchtest mit deinem Serviceanspruch den Aufenthalt unserer GĂ€ste unvergesslich machen. Der enge Kontakt zu unseren GĂ€sten und Feedback wie âLange nicht mehr einen so guten Service erlebtâ verleiht dir FlĂŒgel, denn du verstehst, wie wichtig deine Rolle fĂŒr den Aufenthalt unserer GĂ€ste ist.
Anstellungsart: Vollzeit
âWe make people growâ gilt nicht nur fĂŒr unsere GĂ€ste, sondern auch fĂŒr dich. In richtig gutem Service liegt fĂŒr dich Inspirationspotenzial fĂŒr unsere GĂ€ste und ist auch Ausgangspunkt fĂŒr dein persönliches Wachstum.
Die Rolle umfasst:
- Service: Service ist fĂŒr uns nicht einfach irgendeine Dienstleistung. Du siehst dich auch als ein verbindendes Element zum Gast, bist offen fĂŒr ein Small-Talk und den WĂŒnschen unserer GĂ€ste immer ein kleines StĂŒck voraus. Kurzum: Du schaffst Erinnerungen und setzt Impulse, die ĂŒber den klassischen Service hinausgehen.
- Restaurantbetrieb: Zu deinen klassischen Aufgaben gehören die Vorbereitung des Restaurantbetriebs, die BegrĂŒĂung der GĂ€ste, das Servieren von Gerichten und GetrĂ€nken im GĂ€ste- oder Seminarbereich und natĂŒrlich die ErfĂŒllung von GĂ€stewĂŒnschen. ZusĂ€tzlich umfasst deine Verantwortung das Anweisen von AushilfskrĂ€ften und Auszubildenden, um einen reibungslosen Ablauf zu gewĂ€hrleisten.
- Vorausdenker: Neben deinen klassischen Aufgaben schaust du gerne ĂŒber den Tellerrand hinaus und ĂŒberlegst auch mal, wie wir unseren Nachhaltigkeitsanspruch ans Buffet bringen.
- Sauberkeit: âLiebe geht durch den Magenâ ist fĂŒr dich nicht nur ein Motto. Sauberkeit steht bei uns an erster Stelle. Auch du wachst mit Argusaugen ĂŒber jede Ecke im Restaurant, um sicherzustellen, dass alles blinkt und blitzt.
Wir bei Seminaris lieben die VerĂ€nderung. Deshalb geben wir nicht nur innerhalb unseres Aufgabengebiets unser Bestes, sondern wollen unsere Organisation jeden Tag zum Besseren verĂ€ndern. Als Servicemitarbeiterin oder Servicemitarbeiter wĂŒnschen wir uns deshalb passionierte Teamplayer, die offen sind fĂŒr neue Arbeitsweisen und interessiert an fachlichem und persönlichem Wachstum.
Qualifikation:
- Wenn du eine Ausbildung als Restaurantfachfrau oder Restaurantfachmann oder Erfahrung in der Gastronomie und eine Leidenschaft fĂŒr den Umgang mit Menschen mitbringst, bringst du die Grundvoraussetzungen schon einmal mit. Auch als Quereinsteiger lernen wir dich gerne kennen, wenn deine Erfahrungen und Leidenschaft fĂŒr die Rolle uns ĂŒberzeugt.
- Gastgeber-Gen: Dein sympathisches Auftreten und dein Anspruch an Hospitality gehen ĂŒber das bloĂe Servieren von GetrĂ€nken hinaus â du schaffst gerne eine herzliche und einladende AtmosphĂ€re fĂŒr unsere GĂ€ste.
- Gute Kommunikation: Du verfĂŒgst ĂŒber die FĂ€higkeit, deine Gedanken klar und emphatisch zu Ă€uĂern, aktiv zuzuhören und auch in stressigen Situationen angemessen zu reagieren.
- Teamarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit deinem Team, um ein harmonisches und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Sprachkenntnisse: Ein Sprachgenie musst du nicht sein, grundlegende Kenntnisse in Englisch sind jedoch fĂŒr die Kommunikation mit teilweise auch internationalen GĂ€sten von groĂem Vorteil.
Onboarding bei Seminaris findet auf sehr persönlichem Weg statt. Mit einem Buddy an deiner Seite lernst du vom ersten Tag an, wie wir ticken und die Unternehmenskultur leben. Dabei ist dein Buddy nicht nur bei der Einarbeitung an deiner Seite, sondern begegnet dir bereits im KennlerngesprÀch.
Warum Seminaris:
- Beste Bedingungen fĂŒr neue, gute Arbeit: Bei Seminaris glauben wir daran, dass man Hotellerie auch anders machen kann: nachhaltig, transformierend und mit unseren Mitarbeitenden im Zentrum. Wir schaffen RĂ€ume zum Wachsen, fĂŒr dich, fĂŒr uns, unsere Partner und GĂ€ste. Das ist unser Benefit - ein echter Mehrwert fĂŒr (d)ein persönliches und fachliches Wachsen.
- Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle: Dein Vertrag wird fĂŒr deinen Arbeitsbereich individuell und bedarfsorientiert ausgestaltet, damit er zu deinem Leben passt.
- Teilhabe & Mitsprache: Unsere interne Transformation wird von den Mitarbeitenden getragen â auch du kannst Teil unseres ĂŒbergreifenden Transformations-Teams werden und Seminaris mitgestalten!
- Moderne Unternehmenskultur: Unsere gelebten Werte Kommunikationsfreude, Selbstbestimmtheit, WertschĂ€tzung und TeamstĂ€rke sorgen fĂŒr ein positives Arbeitsklima.
- Verantwortung & Nachhaltigkeit: Bei uns finden deine Ideale ein Zuhause: Wir arbeiten sozial und ökologisch nachhaltig, wir achten auf einen respektvollen Umgang mit Mensch und Natur.
- Individuelle Lernreise: Neben deiner fachlichen Weiterentwicklung bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, um deine Potenziale zu entdecken und dich persönlich zu entfalten.
- Wohlbefinden: SelbstverstĂ€ndlich kannst du jedes unserer HĂ€user auch privat zu Top-Konditionen genieĂen.
Servicekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Seminaris SeeHotel Potsdam
Kontaktperson:
Seminaris SeeHotel Potsdam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Servicekraft (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Zeige wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs deine Leidenschaft fĂŒr den Service. ErzĂ€hle von persönlichen Erfahrungen, in denen du einen positiven Eindruck bei GĂ€sten hinterlassen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und KommunikationsfĂ€higkeiten betreffen. Ăberlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.
âšTip Nummer 3
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Unternehmenskultur von Seminaris. Wenn du wĂ€hrend des GesprĂ€chs zeigst, dass du mit diesen Werten ĂŒbereinstimmst und bereit bist, zur positiven VerĂ€nderung beizutragen, wird das deine Chancen erhöhen.
âšTip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Servicekraft (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und mache dir klar, welche spezifischen FĂ€higkeiten und Eigenschaften fĂŒr die Position als Servicekraft wichtig sind. Ăberlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr den Service und den Umgang mit GĂ€sten betonst. Zeige auf, wie du positive Erinnerungen fĂŒr die GĂ€ste schaffen möchtest und warum du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast, fĂŒhre diese in deinem Lebenslauf detailliert auf. Betone besondere Erfolge oder Situationen, in denen du hervorragenden Service geleistet hast.
Zeige Teamgeist: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, erwÀhne in deiner Bewerbung Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfahrungen geschehen, die deine TeamfÀhigkeit unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Seminaris SeeHotel Potsdam vorbereitest
âšSei du selbst
Zeige wĂ€hrend des Interviews deine Persönlichkeit. Die Rolle als Servicekraft erfordert ein sympathisches Auftreten und eine herzliche Ausstrahlung. Lass die Interviewer spĂŒren, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast.
âšBereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Servicebereich und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Ăberlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine KommunikationsfĂ€higkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
âšZeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit legt, sei bereit, deine Ideen oder Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Ăberlege dir, wie du zur Umsetzung von nachhaltigen Praktiken im Restaurantbetrieb beitragen könntest.
âšFrage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂŒber die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Transformation beizutragen.