Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d) für geförderte Weiterbildungen
Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d) für geförderte Weiterbildungen

Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d) für geförderte Weiterbildungen

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Seminarkontor GmbH, seit über 20 Jahren im Bereich geförderte Weiterbildung tätig.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und unterstütze Unternehmen bei ihrem Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Abschlussorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Seminarkontor GmbH ist spezialisiert auf förderfähige Weiterbildungsangebote für Fachkräfte und Unternehmen. Seit über 20 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und verfügen über alle relevanten Zertifizierungen im Bereich geförderter Bildung. Ein entscheidender Hebel dabei sind Bildungsgutscheine: Unternehmen können ihre Mitarbeitenden weiterbilden lassen, ohne eigene Weiterbildungsbudgets zu belasten. Das macht unsere Leistungen besonders attraktiv im B2B-Vertrieb und schafft einen klaren Mehrwert für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer.

Aufgaben

  • Aktive B2B-Neukundenakquise (KMU, Mittelstand)
  • Systematische Identifikation und Ansprache von Geschäftskunden
  • Direkte Ansprache von Entscheidern (Geschäftsführung, Fachbereiche)
  • Eigenständige Durchführung von Kalt- und Warmakquise (Telefon, LinkedIn, E-Mail)
  • Beratung von Unternehmen zu Weiterbildungsstrategien und Fördermöglichkeiten
  • Entwicklung passender Lösungen aus unserem Bildungsportfolio
  • Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen und Netzwerke
  • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum Abschluss

Qualifikation

  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb
  • Souverän in Kaltakquise, Einwandbehandlung und Closing
  • Routiniert in Kaltakquise und Abschlussführung
  • Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen oder erklärungsbedürftigen Produkten

Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d) für geförderte Weiterbildungen Arbeitgeber: Seminarkontor GmbH

Die Seminarkontor GmbH bietet nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich der geförderten Weiterbildung. Mit über 20 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf B2B-Vertrieb profitieren unsere Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beizutragen.
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Kontaktperson:

Seminarkontor GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d) für geförderte Weiterbildungen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter B2B interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Nutze LinkedIn, um Entscheidungsträger zu erreichen und zeige dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Baue dir ein starkes Netzwerk auf, indem du an Branchenevents teilnimmst oder Online-Webinare besuchst. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Seminarkontor GmbH und ihre Angebote. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Branche und die Bedürfnisse der Kunden verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d) für geförderte Weiterbildungen

B2B-Vertrieb
Kaltakquise
Abschlussorientierung
Einwandbehandlung
Netzwerkaufbau
Beratungskompetenz
Vertrieb von Dienstleistungen
Identifikation von Geschäftskunden
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Markterschließung
Pipeline-Management
Selbstständigkeit
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb. Authentizität kommt immer gut an.

Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert! Zeig uns, wie du Umsatz generiert und neue Kunden gewonnen hast.

Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Jobbeschreibung ein und zeige, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seminarkontor GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb vertraut. Informiere dich über geförderte Weiterbildungsangebote und wie Bildungsgutscheine funktionieren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch das Geschäftsfeld verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Abschlüsse erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren und zeigen, dass du ein echter Hunter bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich B2B-Vertrieb oder wie sie den Erfolg ihrer Vertriebsmitarbeiter messen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, neue Kunden zu gewinnen. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

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