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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalmanagement für unser Gastronomie-Team im Metronom Theater.
- Arbeitgeber: Semmel Concerts ist ein führender Veranstalter im Live Entertainment in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und erlebe die Welt des Live Entertainments hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Toleranz in unserem bunten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die Semmel Concerts Entertainment GmbH, sind ein führender Veranstalter im deutschsprachigen Europa. Wir begeistern jährlich über 5 Millionen Besucher mit Konzerterlebnissen aller Genres. Unter dem Dach der CTS Eventim nehmen wir eine nationale und internationale Spitzenposition im Live Entertainment ein.
Das ist der Job: Du übernimmst das Personalmanagement für das Gastronomie-Team in unserem Metronom Theater in Oberhausen. Du kümmerst Dich u. a. um operative Personalthemen, Personalbeschaffung und Disposition. Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören u. a. diese Aufgaben:
- Aufbau eines Mitarbeitenden-Pools für den Gastronomiebetrieb des Theaters (bis zu 120 Personen)
- Recruiting inkl. Schalten von Stellenanzeigen und die gesamte Bewerberkommunikation
- Abwicklung der On- und Offboarding-Prozesse
- Vertragsmanagement (Neuverträge, Vertragsänderungen etc.) und Zeugniserstellung
- Erfassung und Pflege der Mitarbeiter:innendaten in unseren Systemen
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Schnittstelle zum Steuerbüro
- Sicherstellung reibungsloser Check-ins und Check-outs der Mitarbeitenden vor Ort
- Durchführung von Qualitätsschulungen für unser Gastronomie-Personal
- Betreuung des Abendkassenpersonals
Das bist Du: Begeistern kann nur, wer selbst begeistert ist! Wenn also große Leidenschaft für Personalarbeit in Dir steckt, Du kommunikationsstark bist, strukturiert und sorgfältig arbeitest, dann passt Du zu uns. Bist Du zudem vorausschauend und mitdenkend, hast ein gutes Urteilsvermögen und ein Lächeln gehört für Dich auf jeden Fall dazu? Dann gehören wir definitiv zusammen! Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Bezug zum Bereich Personal
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personal-Disposition oder Lohnabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Bereich Recruiting sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
Das bieten wir:
- Ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative und Selbstständigkeit fördert und Deine Ideen wertschätzt
- Ein engagiertes, familiäres Team, das mit Leidenschaft und Begeisterung hinter den Kulissen arbeitet
- Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Zuschüsse für Deine private Altersvorsorge, individuelles Gutscheinmodell und weitere Benefits
- Dienstrad-Leasing
- Firmenhandy
Wir sind ein Team mit dem ständigen Wunsch, die Projekte und Marken von Semmel Concerts voranzubringen und wagen Neues. Vielfalt und Toleranz sind uns wichtig, unser Team ist so bunt wie unsere Projekte. Vom Front Office Management bis zum Project Management trägt jede:r einzelne Mitarbeiter:in dazu bei, dass am Ende aus vielen kleinen Teilen ein großes Ganzes wird: Ein tolles Erlebnis für die Besucher:innen. Wir lernen jeden Tag dazu, treffen schnelle Entscheidungen und leben eine offene Kommunikation.
Bist auch Du reif für LIVE? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-22292.
Personalmanager Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Semmel Concerts Entertainment GmbH
Kontaktperson:
Semmel Concerts Entertainment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalmanager Gastronomie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Gastronomie und im Personalwesen zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Personalmanagement in der Gastronomie beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement, insbesondere in der Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Recruiting und die Mitarbeiterbindung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Personalmanagement konkret auf die Anforderungen des Jobs anwenden kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Live-Entertainment! Informiere dich über die Veranstaltungen im Metronom Theater und bringe deine Leidenschaft für Musik und Shows in das Gespräch ein. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmanager Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Semmel Concerts Entertainment GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Veranstaltungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalmanager Gastronomie relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalmanagement und deine Erfahrung in der Gastronomie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalarbeit und das Live-Entertainment darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semmel Concerts Entertainment GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über die häufigsten Fragen im Personalmanagement, insbesondere in der Gastronomie. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Branche
Da das Unternehmen im Bereich Live Entertainment tätig ist, solltest Du Deine Begeisterung für Konzerte und Veranstaltungen zum Ausdruck bringen. Teile persönliche Erfahrungen oder Lieblingskonzerte, um Deine Verbindung zur Branche zu zeigen.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalmanager ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Deine Ansichten zu Personalthemen und -strategien zu erläutern. Zeige, dass Du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
