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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Personalverwaltung und -betreuung zuständig sein.
- Arbeitgeber: SEMMELHAACK ist ein etabliertes Unternehmen im hochwertigen Wohnungsbau seit über 45 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Schaffung von hochwertigem Wohnraum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist wünschenswert.
- Andere Informationen: Der Hauptsitz ist in Elmshorn, mit weiteren Niederlassungen in Potsdam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 45 Jahren steht das SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen für hochwertigen Wohnungsbau und werterhaltende Objektbetreuung. Für das inhabergeführte Unternehmen sind über 250 Mitarbeitende tätig. Der Stammsitz ist in Elmshorn sowie in Horst bei Elmshorn, eine Niederlassung befindet sich in Potsdam. Die Niederlassungen werden durch örtliche Vertriebsbüros ergänzt – und zwar in Elmshorn, Potsdam, Hönow, Rostock, Lübeck und Langenhagen / Hannover. Ein Schwerpunkt des Unternehmens ist die Errichtung moderner und bezahlbarer Geschosswohnungen. Bundesweit zählen mehr als 25.000 Wohnungen zum Bestand und mit über 45 Sozialimmobilien trägt SEMMELHAACK engagiert zur Bewältigung demografischer Herausforderungen bei. Überdies zählen zahlreiche Gewerbeimmobilien zum Portfolio.
Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung in 25335 Elmshorn in Vollzeit einen:
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Selbstständige termingerechte Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen über ein Rechenzentrum (SAP)
- Bearbeitung des Schriftverkehrs und die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden
- Vorbereitung und Begleitung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal-, abrechnungs- sowie arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
- Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer und organisatorischer Aufgaben, u. a. Einstellung, Onboarding und Austritt
- Ansprechpartner (w/m/d) für die Auszubildenden, Handelskammer und Berufsschule
- Erstellung der Ausbildungspläne (zeitliche Abfolge der Ausbildung unter Berücksichtigung des Ausbildungsrahmenplans)
- Pflege und Administration der Zeitwirtschaft, u. a. Abwesenheiten etc.
- Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie Erstellung von Zeugnissen
- Durchführung des operativen Recruitings inklusive Anzeigenschaltung und Führung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und bei der Implementierung von IT-Systemen im Personalbereich
- Selbstständige Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft
- Berichtswesen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung im Bereich FiBu
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende Weiterbildung (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Personalwesen)
- Ausbilderschein (AdA) wünschenswert
- Praktische Erfahrung im genannten Aufgabenbereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise SAP)
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute verbale und nonverbale Kommunikationsfähigkeiten
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zur Konfliktlösung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Integrität
- Fundierte PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Anwendungssoftware (MS Office, Excel u. a.)
- Eine seit über 45 Jahren solide Unternehmensführung und einen verlässlichen Arbeitgeber
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und einen starken Zusammenhalt im Team
- Unterstützung durch erfahrene Kollegen (w/m/d) in der Einarbeitung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen gesetzlicher Vorgaben
- Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamen Leistungen
- Wöchentlich frisches Obst
- Kostenfreie Getränke (Kaffeevariationen, Tee und Mineralwasser)
- Nutzung unserer Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
- Fahrradleasing mit JobRad
- Kindergartenzuschuss
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: SEMMELHAACK Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
SEMMELHAACK Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von SEMMELHAACK. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Objektbetreuung und zum Wohnungsbau vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SEMMELHAACK. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Elmshorn und Potsdam. Wenn du eine Verbindung zu diesen Orten herstellen kannst, wird das dein Interesse an der Position und am Unternehmen unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Personalsachbearbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEMMELHAACK Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SEMMELHAACK informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
