Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Teststrategien für unsere innovative AI-Plattform.
- Unternehmen: Junges AI-Startup mit dynamischer und kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in automatisiertem Testen und CI/CD-Pipelines.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Semorai, ein junges KI-Startup, das die Engineering AI Suite entwickelt, um Ingenieuren zu unterstützen und ihnen mehr Freiheit für innovative Lösungen zu geben. Unsere KI-Agenten helfen beispielsweise dabei, Spezifikationen effizient zu analysieren und Prozesse nachhaltig zu optimieren.
Bei Semorai arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und Kapiteln, die aktives Wissensmanagement und Innovationsförderung ermöglichen. Für unsere Standorte in Heilbronn oder München suchen wir Sie als Software Engineer im Testing, um die Qualität, Stabilität und Skalierbarkeit unserer KI-Plattform sicherzustellen und sie weiter auszubauen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Verbesserung einer umfassenden Teststrategie für unsere Plattform
- Auswahl, Implementierung und Optimierung von Testframeworks (z.B. Selenium, Playwright, pytest, Jest, Mocha)
- Einrichtung, Wartung und Überwachung von CI/CD-Testpipelines (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps)
- Analyse von Fehlern, Protokollen und Testberichten sowie enge Zusammenarbeit mit den Engineering- und Produktteams
- Sicherstellung hoher Codequalität, Testabdeckung und stabiler Releases
- Beratung und Unterstützung anderer Teams bei Teststrategien und testbarem Softwaredesign
- Beitrag zu Leistungs-, Sicherheits- und Qualitätsverbesserungen
Ihr Profil
Bildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren technischen Fachgebiets
Technische Expertise: Solide Erfahrung mit automatisierten Tests (insbesondere End-to-End-Tests mit Selenium oder Playwright) sowie Erfahrung mit gängigen Testframeworks wie pytest, Jest, Mocha oder Playwright Testing Library
Plattform- & Infrastrukturkenntnisse: Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Testpipelines (GitLab CI, GitHub Actions oder Azure DevOps), sicherer Umgang mit Containerisierung (Docker), Kenntnisse im Testdatenmanagement, Testumgebungen und Qualitätssicherung
Verständnis der Softwareentwicklung: Gutes Verständnis von Softwarearchitektur, Microservices, APIs und Schnittstellen, Fähigkeit, testbare und skalierbare Systeme gemeinsam mit Entwicklern zu entwerfen, Grundkenntnisse in Leistungs- und Sicherheitstests sind von Vorteil
Persönliche Stärken: Starke analytische und strukturierte Denkweise, hohe Qualitätsstandards und Detailgenauigkeit, klare und präzise Kommunikation, insbesondere bei komplexen Fehlerszenarien, proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise, Teamplayer mit Ownership-Mentalität und Antrieb zur Gestaltung von Prozessen
Was macht Sie zu einem guten Fit für uns?
- Sie möchten aktiv zu einem dynamischen Startup beitragen
- Sie genießen es, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Strukturen aufzubauen
- Sie sehen komplexe technische Herausforderungen als Motivation
- Sie sind offen für neue Technologien und entwickeln sich kontinuierlich weiter
Sie sind kein guter Fit, wenn Sie:
- wenig Interesse an Zusammenarbeit und Teaminteraktion haben
- Schwierigkeiten mit Veränderungen und neuen Prioritäten haben
Was wir bieten
- Aktive Rolle beim Aufbau eines skalierbaren, professionellen Testökosystems
- Moderne Technologie-Stack und Arbeit an einer innovativen KI-Plattform
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und enger Austausch mit erfahrenen Ingenieuren
- Viel kreativen Freiraum und echten Einfluss
Software Engineer – Test Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Semorai GmbH
Semorai ist ein innovatives AI-Startup, das seinen Mitarbeitern in Heilbronn oder München eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, aktiv an der Gestaltung eines skalierbaren Test-Ökosystems mitzuwirken. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten und Ihre Ideen in einem modernen Tech-Stack einzubringen, während Sie gleichzeitig einen echten Einfluss auf die Qualität unserer AI-Plattform ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer – Test Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Semorai GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer – Test Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Semorai GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer – Test Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Semorai GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semorai GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
