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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle strategisch ein Geschäftsfeld in der Bildungsbranche.
- Arbeitgeber: Semper Holding AG, eine wachsende und zukunftsorientierte Bildungsgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit starkem kollegialen Netzwerk und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bildung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Portfolios suchen wir für die Semper Holding AG eine engagierte, durchsetzungsstarke und zugleich integrative Geschäftsfeldleitung. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv und ideenreich die Zukunft der SEMPER-Gruppe in einer sich verändernden Welt mit.
Ihre Verantwortung
- In enger Zusammenarbeit mit Vorstand und Geschäftsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Führung und Weiterentwicklung Ihres/eines Geschäftsfeldes.
Ihre Aufgaben
- Strategieentwicklung des Geschäftsfeldes in direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Fachliche und disziplinarische Führung der Schulleitungen
- Entwicklung schulübergreifender Bildungsstandards sowie strategische Weiterentwicklung von Schulprofilen
- Leitung von Veränderungsprozessen sowie Steuerung strategischer Projekte oder Reformvorhaben
- Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Zielerreichung (Umsatz, Kosten, Betriebsergebnis)
- Weiterentwicklung des Produktportfolios und Akquisition neuer Projekte auf Basis von Marktanalysen
- Personalentscheidungen in Abstimmung mit Schulleitungen und Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (Diplom/Master o. ä.)
- Langjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe und Unternehmenssteuerung
- Durchsetzungsvermögen, Integrationsfähigkeit und strategisches Denken
- Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
- Belastbarkeit, Problemlösekompetenz und Freude an Führung auf Augenhöhe
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle, langfristig angelegte Führungsposition mit Entwicklungsperspektive und leistungsorientierter Vergütung
- Aktive Mitgestaltung einer wachsenden und zukunftsorientierten Bildungsgruppe
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und ein starkes kollegiales Netzwerk
- Enge Unterstützung durch Schulträger und Geschäftsleitung
- Umfangreiche Benefits über das Semper-Schulen-Mitarbeiterportal
- Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Unfall- und Krankenversicherung
- Zuschuss zum Deutschlandticket (Dresden/Berlin)
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Werden Sie Teil unserer Geschichte und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an . Wir freuen uns auf Sie!
Geschäftsfeldleitung (M/W/D) Arbeitgeber: Semper Holding AG
Kontaktperson:
Semper Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsfeldleitung (M/W/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen senden und unser Interesse zeigen, bevor die Stelle überhaupt ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsfeldleitung (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Geschäftsfeldleitung passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semper Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele der Semper Holding AG. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich Veränderungen geleitet oder strategische Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Position mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Schulleitungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Sozialkompetenz zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und Verhandlungsführung betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb der Semper Holding AG, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden fragst. Dies signalisiert, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens und deiner eigenen Rolle darin.