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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle strategisch ein Geschäftsfeld in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Arbeitgeber: Semper Holding AG, eine wachsende Bildungsgruppe mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Unterstützung durch ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bildung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns Semper Holding AG | Vollzeit | ab sofort
Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Portfolios suchen wir für die Semper Holding AG eine engagierte, durchsetzungsstarke und zugleich integrative Geschäftsfeldleitung. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv und ideenreich die Zukunft der SEMPER-Gruppe in einer sich verändernden Welt mit.
Ihre Verantwortung
- In enger Zusammenarbeit mit Vorstand und Geschäftsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Führung und Weiterentwicklung Ihres/eines Geschäftsfeldes.
Ihre Aufgaben
- Strategieentwicklung des Geschäftsfeldes in direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Fachliche und disziplinarische Führung der Schulleitungen
- Entwicklung schulübergreifender Bildungsstandards sowie strategische Weiterentwicklung von Schulprofilen
- Leitung von Veränderungsprozessen sowie Steuerung strategischer Projekte oder Reformvorhaben
- Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Zielerreichung (Umsatz, Kosten, Betriebsergebnis)
- Weiterentwicklung des Produktportfolios und Akquisition neuer Projekte auf Basis von Marktanalysen
- Personalentscheidungen in Abstimmung mit Schulleitungen und Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (Diplom/Master o. ä.)
- Langjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe und Unternehmenssteuerung
- Durchsetzungsvermögen, Integrationsfähigkeit und strategisches Denken
- Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
- Belastbarkeit, Problemlösekompetenz und Freude an Führung auf Augenhöhe
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle, langfristig angelegte Führungsposition mit Entwicklungsperspektive und leistungsorientierter Vergütung
- Aktive Mitgestaltung einer wachsenden und zukunftsorientierten Bildungsgruppe
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur und ein starkes kollegiales Netzwerk
- Enge Unterstützung durch Schulträger und Geschäftsleitung
- Umfangreiche Benefits über das Semper-Schulen-Mitarbeiterportal
- Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Unfall- und Krankenversicherung
- Zuschuss zum Deutschlandticket (Dresden/Berlin)
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Werden Sie Teil unserer Geschichte und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an (Inhalt entfernt) freuen uns auf Sie!
Geschäftsfeldleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Semper Holding AG
Kontaktperson:
Semper Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsfeldleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes einbringen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsfeldleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Geschäftsfeldleitung bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben der Geschäftsfeldleitung übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semper Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Semper Holding AG und ihre strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einer Führungsposition sind Kommunikations- und Sozialkompetenz entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.