Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb von Premium-Spirituosen in der Gastronomie und entwickle kreative Strategien.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Spirituosenbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem werteorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und arbeite mit bekannten Spirituosenmarken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Semper idem Underberg AG ist ein werteorientiertes Familienunternehmen aus Rheinberg am Niederrhein.
Die Anzahl der Mitarbeitenden beträgt 240.
Im Geschäftsjahr 2023/24 hat die Unternehmensgruppe einen Umsatz von 142 Mio.
Euro erzielt.
Kernkompetenzen des Hauses Underberg sind die konsumentenzentrierte Entwicklung und Herstellung von Premium-Spirituosen sowie der weltweite Vertrieb der Produkte.
Gebietsleiter (m/w/d) Gastronomie in Hamburg/Schleswig-Holstein
Die Diversa Spezialitäten Gmb H wurde vor über 50 Jahren von Emil Underberg gegründet.
Der Unternehmensname leitet sich von der Mission ab, den deutschlandweiten Spirituosen-Vertrieb von eigenen Marken sowie internationalen Brands unter einem Dach zu vereinen.
Die Experten der Diversa bedienen sowohl den Einzelhandel, den spezialisierten Fachhandel als auch die Gastronomie in ganz Deutschland.
Das Portfolio umfasst bekannte Spirituosenmarken, wie die eigenen Kernmarken Underberg, Asbach und PITÚ, und weltweit importierte, internationale Brands von Herstellern wie Anora, Antonio Nadal, Arvanitis, Lucas Bols, Heineken, Osborne oder Stroh Austria.
Zum weiteren Ausbau unserer Markenpräsenz suchen wir eine kreative und ergebnisorientierte Person als Gebietsleiter (m/w/d) Gastronomie in Hamburg/Schleswig-Holstein.
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Gebietsleiter (m/w/d) Gastronomie Arbeitgeber: Semper idem Underberg AG
Die Semper idem Underberg AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rheinberg nicht nur ein stabiles und wertorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Familienunternehmen eine Atmosphäre, in der Innovation und Engagement geschätzt werden, während die attraktiven Sozialleistungen und die Möglichkeit, an der Entwicklung renommierter Marken mitzuwirken, zusätzliche Anreize schaffen.
