(Junior) National Brand Manager (m/w/d)

(Junior) National Brand Manager (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Marke St. Hubertus-Tropfen strategisch und operativ weiter.
  • Unternehmen: St. Nikolaus Kräuterspezialitäten GmbH, ein dynamisches Unternehmen in der Spirituosenbranche.
  • Vorteile: Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem motivierten Team mit Leidenschaft für Marken und Innovation.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Marke und setze kreative Marketingmaßnahmen um.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing/Brand Management, besonders im FMCG-Umfeld oder Spirituosen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die St. Nikolaus Kräuterspezialitäten GmbH ist sowohl Vertriebsgesellschaft der Preiseinstiegsmarke St. Hubertus-Tropfen als auch ein kompetenter Ansprechpartner für Handelsmarken. Das Unternehmen wurde 1948 gegründet und gehört als eigenständiges Tochterunternehmen zur Semper idem Underberg AG. In den vergangenen Jahren hat sich St. Hubertus-Tropfen von einer reinen Kräuterlikör-Marke zu einer beliebten Brand für Fun- und Party-Spirituosen entwickelt und ist Marktführer im Segment „Fruchtlikör Kleinflasche“.

Um die Marke weiterzuentwickeln, neue Impulse zu setzen und die Erfolgsgeschichte von St. Hubertus-Tropfen fortzuschreiben, suchen wir DICH als (Junior) National Brand Manager (m/w/d)!

Dein künftiges Aufgabengebiet umfasst u. a.:

  • Strategische und operative Weiterentwicklung der Marke St. Hubertus-Tropfen: Du sorgst dafür, dass unsere "Hubis" auch künftig relevant, sichtbar und begehrlich bleiben.
  • Du planst, koordinierst und realisierst Marketingmaßnahmen - von klassischen Aktivierungen bis hin zu digitalen Kampagnen. Dabei arbeitest du aktiv an der digitalen Markenpräsenz mit.
  • Aufmerksamkeitsstarke Verkaufsförderung: Du erstellst Maßnahmen, Display-Konzepte und Zweitplatzierungen für Handel, eCommerce und (Event-)Gastronomie.
  • Um Ideen erfolgreich umzusetzen, steuerst du aktiv externe Agenturen und Partner.
  • Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab, um die Markenperformance zu optimieren.
  • Der Austausch mit unserem Sales-Team und weiteren internen und externen Stakeholdern runden deine Aufgaben ab.

Was wir uns wünschen:

  • Mehrjährige Berufspraxis im Marketing / Brand Management, bevorzugt im FMCG-Umfeld oder der Spirituosenbranche.
  • Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Marken sowie in der Realisierung integrierter Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg.
  • Du bist nah dran an Trends sowie kulturellen Entwicklungen und hast ein ausgeprägtes Gespür für relevante Chancen.
  • Sicherer Umgang mit Marktforschungs-Daten (z. B. Nielsen oder YouGov).
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Partnern.
  • Sicherer Umgang mit Office 365, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Damit kannst Du bei uns rechnen:

  • Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, eine der am stärksten wachsenden Kleinflaschen-Spirituosenmarken Deutschlands aktiv weiterzuentwickeln.
  • Ab Tag 1 viel Eigenverantwortung, Freiräume und kurze Entscheidungswege.
  • Eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Marketing, Vertrieb und Innovation.
  • Ein starkes Marken- und Unternehmensumfeld mit langjähriger Tradition und gleichzeitig hoher Dynamik.
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit echter Leidenschaft für Brands.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über unser digitales Education Center.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Deputate, Weihnachtstaschen und Personalkauf.
  • Gruppenunfallversicherung und Bikeleasing.

So geht es weiter: Du kannst Dich direkt online bewerben, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Deine Bewerbung hat uns neugierig gemacht? Dann vereinbaren wir kurzfristig einen virtuellen Kennenlerntermin. Bei einem guten Gefühl auf beiden Seiten lernen wir uns anschließend persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

(Junior) National Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Semper idem Underberg AG

Die Semper idem Underberg AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rheinberg nicht nur ein stabiles und wertorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Familienunternehmen eine Atmosphäre, in der Innovation und Engagement geschätzt werden, während die attraktiven Sozialleistungen und die Möglichkeit, an der Entwicklung renommierter Marken mitzuwirken, zusätzliche Anreize schaffen.

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Kontaktdaten:

Semper idem Underberg AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) National Brand Manager (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Marke St. Hubertus-Tropfen und teile deine Ideen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im FMCG- und Spirituosenmarkt recherchierst. Sei bereit, deine Meinung zu aktuellen Entwicklungen zu teilen und wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte von St. Hubertus-Tropfen weiterschreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) National Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Markenentwicklung
Marketingkampagnen
Marktforschung
Datenanalyse
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Marketing oder Brand Management dich auf die Rolle des (Junior) National Brand Managers vorbereiten. Zeige auf, wie du die Marke St. Hubertus-Tropfen weiterentwickeln kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semper idem Underberg AG vorbereitet

Markenverständnis zeigen

Informiere dich gründlich über die Marke St. Hubertus-Tropfen und deren Entwicklung. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und Ideen hast, wie du sie weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Position.

Marketing-Kampagnen vorbereiten

Bereite einige Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Strategien auf die Marke anwenden würdest. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine praktische Erfahrung.

Datenanalyse betonen

Da der Umgang mit Marktforschungsdaten wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit Tools wie Nielsen oder YouGov hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.

Teamarbeit und Kommunikation

Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit externen Partnern oder Agenturen gearbeitet hast, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.