Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Marke St. Hubertus-Tropfen strategisch und operativ weiter.
- Unternehmen: St. Nikolaus Kräuterspezialitäten GmbH, Teil der Semper idem Underberg AG.
- Vorteile: Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Leidenschaft für Marken und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Marke und gestalte deren Erfolgsgeschichte aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing/Brand Management, besonders im FMCG- oder Spirituosenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die St. Nikolaus Kräuterspezialitäten GmbH ist sowohl Vertriebsgesellschaft der Preiseinstiegsmarke St. Hubertus-Tropfen als auch ein kompetenter Ansprechpartner für Handelsmarken. Das Unternehmen wurde 1948 gegründet und gehört als eigenständiges Tochterunternehmen zur Semper idem Underberg AG. In den vergangenen Jahren hat sich St. Hubertus-Tropfen von einer reinen Kräuterlikör-Marke zu einer beliebten Brand für Fun- und Party-Spirituosen entwickelt und ist Marktführer im Segment „Fruchtlikör Kleinflasche“. Um die Marke weiterzuentwickeln, neue Impulse zu setzen und die Erfolgsgeschichte von St. Hubertus-Tropfen fortzuschreiben, suchen wir DICH als (Junior) National Brand Manager (m/w/d)!
Dein künftiges Aufgabengebiet umfasst u. a.
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Marke St. Hubertus-Tropfen: Du sorgst dafür, dass unsere "Hubis" auch künftig relevant, sichtbar und begehrlich bleiben.
- Du planst, koordinierst und realisierst Marketingmaßnahmen - von klassischen Aktivierungen bis hin zu digitalen Kampagnen. Dabei arbeitest du aktiv an der digitalen Markenpräsenz mit.
- Aufmerksamkeitsstarke Verkaufsförderung: Du erstellst Maßnahmen, Display-Konzepte und Zweitplatzierungen für Handel, eCommerce und (Event-)Gastronomie.
- Um Ideen erfolgreich umzusetzen, steuerst du aktiv externe Agenturen und Partner.
- Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab, um die Markenperformance zu optimieren.
- Der Austausch mit unserem Sales-Team und weiteren internen und externen Stakeholdern runden deine Aufgaben ab.
Was wir uns wünschen:
- Mehrjährige Berufspraxis im Marketing / Brand Management, bevorzugt im FMCG-Umfeld oder der Spirituosenbranche.
- Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Marken sowie in der Realisierung integrierter Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg.
- Du bist nah dran an Trends sowie kulturellen Entwicklungen und hast ein ausgeprägtes Gespür für relevante Chancen.
- Sicherer Umgang mit Marktforschungs-Daten (z. B. Nielsen oder YouGov).
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Partnern.
- Sicherer Umgang mit Office 365, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Damit kannst Du bei uns rechnen:
- Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, eine der am stärksten wachsenden Kleinflaschen-Spirituosenmarken Deutschlands aktiv weiterzuentwickeln.
- Ab Tag 1 viel Eigenverantwortung, Freiräume und kurze Entscheidungswege.
- Eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Marketing, Vertrieb und Innovation.
- Ein starkes Marken- und Unternehmensumfeld mit langjähriger Tradition und gleichzeitig hoher Dynamik.
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit echter Leidenschaft für Brands.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über unser digitales Education Center.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Deputate, Weihnachtstaschen und Personalkauf.
- Gruppenunfallversicherung und Bikeleasing.
So geht es weiter:
Du kannst Dich direkt online bewerben, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Deine Bewerbung hat uns neugierig gemacht? Dann vereinbaren wir kurzfristig einen virtuellen Kennenlerntermin. Bei einem guten Gefühl auf beiden Seiten lernen wir uns anschließend persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Matthias Molzberger
Kontakt:
Semper idem Underberg AG
Underbergstraße 347
495 Rheinberg
02843920482
matthias.molzberger@underberg.com
(Junior) National Brand Manager (m/w/d) in Rheinberg Arbeitgeber: Semper idem Underberg AG
Die St. Nikolaus Kräuterspezialitäten GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem kreative Köpfe die Möglichkeit haben, eine der am schnellsten wachsenden Marken im Bereich Kleinflaschen-Spirituosen aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Fort- und Weiterbildung sowie einem angenehmen Arbeitsklima in einem motivierten Team, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit über verschiedene Abteilungen hinweg. Die kurzen Entscheidungswege und die hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag machen die Position des (Junior) National Brand Managers in Rheinberg besonders attraktiv für alle, die in einem dynamischen und traditionsreichen Unternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) National Brand Manager (m/w/d) in Rheinberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Marke St. Hubertus-Tropfen genau unter die Lupe nimmst. Überlege dir, wie du die Marke weiterentwickeln würdest und bringe deine Ideen mit. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser digitales Education Center, um deine Kenntnisse im Marketing und Brand Management aufzufrischen. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach den Kontakt zu deinem Ansprechpartner zu suchen – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) National Brand Manager (m/w/d) in Rheinberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in der Markenentwicklung wichtig, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Herausforderungen passen, die du als (Junior) National Brand Manager meistern wirst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semper idem Underberg AG vorbereitet
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Marke St. Hubertus-Tropfen und deren Entwicklung. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends im FMCG- und Spirituosenmarkt verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Kreative Marketingideen vorbereiten
Überlege dir einige kreative Marketingmaßnahmen, die du für die Marke umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Steigerung der Markenpräsenz beitragen können.
✨Datenanalyse betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Marktforschungsdaten zu sprechen. Zeige, wie du Daten wie Nielsen oder YouGov genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Markenperformance zu optimieren.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und externen Partnern zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Hands-on-Mentalität und deinen Teamgeist verdeutlichen.
