Die Semper idem Underberg AG ist ein werteorientiertes Familienunternehmen aus Rheinberg am Niederrhein. Die Anzahl der Mitarbeitenden beträgt rund 280. Im Geschäftsjahr 2025/26 hat die Unternehmensgruppe einen Umsatz von 137 Mio. Euro erzielt. Kernkompetenzen des Hauses Underberg sind die konsumentenzentrierte Entwicklung und Herstellung von Premium-Spirituosen sowie der weltweite Vertrieb der Produkte.
Neben den international bekannten Marken Underberg, Asbach und PITÚ werden zahlreiche weitere eigene Marken und Distributionsmarken angeboten. Dazu gehören aus dem eigenen Haus St. Hubertus, XUXU, Zwack Unicum und Grasovka sowie zahlreiche Distributionsmarken wie Amarula, Koskenkorva Vodka, BOLS und Ouzo of Plomari.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten (Junior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktion und Logistik. In dieser verantwortungsvollen Position begleitest Du die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft, Optimierung der Geschäftsprozesse und unterstützt unsere Fachbereiche bei der Digitalisierung entlang der gesamten Supply Chain.
Dein Aufgabengebiet als (Junior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d) umfasst u.a.
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Lösungen in den Bereichen Produktion und Logistik auf Basis SAP S/4HANA
- Analyse, Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Customizing und Implementierung neuer Anforderungen in den SAP-Modulen (insbesondere PP, MM, WM/EWM oder vergleichbare Logistikmodule)
- Mitarbeit bei SAP-Projekten
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister
- Durchführung von Anforderungsanalysen, Tests, Schulungen und Anwenderunterstützung
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Verbesserung der SAP-Prozesse
- Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Technologien und Digitalisierungsinitiativen
Dein Profil als (Junior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als SAP Consultant oder SAP Key User im Produktions- oder Logistikumfeld
- Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen PP und MM, idealerweise ergänzt durch WM/EWM, QM oder SD
- Erfahrung SAP S/4HANA mit Umsetzungsfähigkeit und Hands-On Mentalität
- Mit Prozessdesign und Customizing hast Du dich bereits tiefergehend befasst
- Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse in Fertigung, Lagerwirtschaft und Supply Chain Management
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
- Analytische Denkweise sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich EDI (Electronic Data Interchange), insbesondere in der elektronischen Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Logistikdienstleistern
- Erfahrung mit EDI-Plattformen (z. B. SEEBURGER, SAP Integration Suite oder vergleichbare Lösungen)
- Kenntnisse in angrenzenden Integrations- und Schnittstellenthemen
- Erfahrungen im Bereich FIORI
- Einsatz von KI im SAP-Umfeld
Wir bieten Dir
- Große Gestaltungsspielräume und hohe Eigenverantwortung
- Spannende SAP- und Digitalisierungs-Projekte
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch im digitalen Education Center
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Kostenlose Kaffee- und Teeflat sowie frisches Obst an unseren Standorten
- Deputate, Weihnachtstaschen und Personalkauf
- Gruppenunfallversicherung
- Möglichkeit zum Bikeleasing
- Jährliche Festivalticket-Verlosungen
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(Junior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d) in Rheinberg Arbeitgeber: Semper idem Underberg AG
Die Semper idem Underberg AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Rheinberg nicht nur ein stabiles und wertorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Familienunternehmen eine Atmosphäre, in der Innovation und Engagement geschätzt werden, während die attraktiven Sozialleistungen und die Möglichkeit, an der Entwicklung renommierter Marken mitzuwirken, zusätzliche Anreize schaffen.
