Area Manager (m/w/d) On-Trade

Area Manager (m/w/d) On-Trade

Bonn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be the go-to person for our brands with On-Trade customers and manage key accounts.
  • Arbeitgeber: Join a family-owned company known for premium spirits and a strong market presence.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and perks like free coffee and fruit.
  • Warum dieser Job: This role offers creativity, responsibility, and the chance to build relationships in a dynamic industry.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial background, ideally in hospitality, and strong communication skills in German and English.
  • Andere Informationen: Opportunities for professional development and fun team events await you!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Area Manager (m/w/d) On-TradeinRegion Rheinland

Die Semper idem Underberg AG ist ein werteorientiertes Familienunternehmen aus Rheinberg am Niederrhein. Die Anzahl der Mitarbeitenden beträgt 240. Im Geschäftsjahr 2023/24 hat die Unternehmensgruppe einen Umsatz von 142 Mio. Euro erzielt. Kernkompetenzen des Hauses Underberg sind die konsumentenzentrierte Entwicklung und Herstellung von Premium-Spirituosen sowie der weltweite Vertrieb der Produkte.

Neben den international bekannten Marken Underberg, Asbach und PITÚ werden zahlreiche weitere eigene Marken und Distributionsmarken angeboten. Dazu gehören aus dem eigenen Haus St. Hubertus, XUXU, Zwack Unicum und Grasovka sowie zahlreiche Distributionsmarken wie Amarula, Koskenkorva Vodka, BOLS und Ouzo of Plomari.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Sales & Brand Activation suchen wir – zunächst befristet für zwei Jahre – eine kreative und ergebnisorientierte Person als Area Manager (m/w/d) On-Trade.

Ihr Aufgabengebiet als Area Manager (m/w/d) On-Trade umfasst u.a.

  • First point of contact unserer Marken gegenüber On-Trade Kunden sowie dem regionalen Fachgroßhandel im Gebiet Köln/Bonn/Düsseldorf/Aachen
  • Listungsausweitung nach vorgegebenen KPI und unserer Segmentationsstragie
  • Verhandlung und Absprache von Pouringvereinbarungen
  • Akquisition neuer Flagships
  • Umsetzung von Visibility-Maßnahmen
  • Übernahme von Repräsentationsaufgaben, z.B. auf Messen und Tagungen
  • Enger Beziehungsaufbau zu top market influencern aus dem On-Trade
  • Wettbewerbsbeobachtung und eigenverantwortliche Führung eines Einsatzplanes inkl. Reporting

Ihr Profil als Area Manager (m/w/d) On-Trade

  • Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise aus der Gastronomie/Hotellerie
  • Erste Außendiensterfahrungen im Umfeld von Getränken und Spiritousen von Vorteil
  • Fachwissen im Spirituosenbereich
  • Präsentationssicherheit, auch auf Veranstaltungen und vor größeren Menschenmengen
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, präsentationssichere Englisch-Kenntnisse
  • Bereitschaft für gelegentliche Wochenend-Einsätze
  • Can-Do-Mentalität mit hoher Selbstmotivation
  • Sehr gute Selbstorganisation
  • Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich

Wir bieten Ihnen

  • große Gestaltungsspielräume und hohe Eigenverantwortung
  • vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
  • angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch im digitalen Education Center
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (ca. 90 % vor Ort beim Kunden, 10 % remote)
  • Kostenlose Kaffee- und Teeflat sowie frisches Obst an unseren Standorten
  • Deputate, Weihnachtstaschen und Personalkauf
  • Gruppenunfallversicherung
  • Möglichkeit zum Bikeleasing
  • Jährliche Festivalticket-Verlosungen

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Area Manager (m/w/d) On-Trade in Region Rheinland, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Ihre Bewerbung hat uns neugierig gemacht? Dann vereinbaren wir kurzfristig einen virtuellen Kennenlerntermin. Bei einem guten Gefühl auf beiden Seiten lernen wir uns anschließend persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Klingt das gut?Dann bewerben Sie sich jetzt als Area Manager (m/w/d) On-Trade in Region Rheinland.Klicken Sie direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Sie!

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Area Manager (m/w/d) On-Trade Arbeitgeber: Semper idem Underberg GmbH

Die Semper idem Underberg AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Rheinland ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten sowie einem motivierten Team, fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosen Getränken, Bikeleasing und jährlichen Festivalticket-Verlosungen, was die Arbeit als Area Manager (m/w/d) On-Trade besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

Semper idem Underberg GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d) On-Trade

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Gastronomie und dem Getränkesektor, um mehr über die Branche zu erfahren und mögliche Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Marken von Underberg und deren Positionierung im Markt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Zielgruppen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Wettbewerbsbeobachtung vor. Überlege dir, welche Trends und Herausforderungen es im On-Trade-Bereich gibt und wie du darauf reagieren würdest. Das zeigt deine proaktive Denkweise.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du vor größeren Gruppen sprechen kannst, und bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Area Managers.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d) On-Trade

Kaufmännische Grundausbildung
Erfahrung im Außendienst
Fachwissen im Spirituosenbereich
Verhandlungsgeschick
Präsentationssicherheit
Beziehungsmanagement
Wettbewerbsbeobachtung
Selbstorganisation
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse auf präsentationssicherem Niveau
Can-Do-Mentalität
Hohe Selbstmotivation
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Semper idem Underberg AG und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die Produktpalette, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Außendienst und im Bereich Getränke oder Spirituosen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Präsentationssicherheit und Selbstorganisation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Can-Do-Mentalität und hohe Selbstmotivation darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Area Managers bist und wie du zur Zielerreichung beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch auf muttersprachlichem Niveau klar und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semper idem Underberg GmbH vorbereitest

Zeige deine Branchenkenntnis

Bereite dich darauf vor, dein Fachwissen über Spirituosen und die Gastronomie zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews kompetent und engagiert zu wirken.

Präsentiere deine Verhandlungskompetenz

Da du als Area Manager für Verhandlungen zuständig bist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Verhandlungsführung zeigen. Überlege dir, wie du erfolgreich Pouringvereinbarungen abgeschlossen hast.

Betone deine Selbstorganisation

Die Position erfordert eine hohe Selbstorganisation. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Aufgaben priorisierst und deinen Einsatzplan eigenverantwortlich führst. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, auch in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.

Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit

Obwohl die Rolle viel Eigenverantwortung erfordert, ist Teamarbeit ebenfalls wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du Beziehungen zu Marktbeeinflussern im On-Trade aufbaust.

Area Manager (m/w/d) On-Trade
Semper idem Underberg GmbH
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