Channel Director, EMEA Central
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München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Semperis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere und betreue strategische Partnerschaften in der Cybersecurity-Branche.
  • Arbeitgeber: Semperis, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einer positiven Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines globalen Teams, das an der Spitze der Cybersicherheitsinnovation arbeitet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im Channel Sales und nachweisliche Erfolge in der Partnerentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bei Semperis ist es unsere Mission, eine Kraft für das Gute zu sein. Wir glauben, dass Menschen, die sich geschätzt, unterstützt und ermächtigt fühlen, ihre beste Arbeit leisten. Deshalb konzentrieren wir uns darauf, ein Mitarbeitererlebnis zu schaffen, das auf Zweck, Wachstum und Balance basiert.

Was wir suchen:

Wir suchen einen erfahrenen Channel Director für Zentraleuropa, der unserem EMEA Partner Team beitritt und Deutschland, Österreich und die Schweiz abdeckt. Diese Person sollte in Deutschland ansässig sein.

Was Sie tun werden:

  • Rekrutierung und Einarbeitung strategisch ausgerichteter, gegenseitig vorteilhafter Partnerschaften mit erstklassigen Partnern
  • Wachstum des Partner-Quellen-Pipelines durch die Umsetzung von „Sell With“ und „Sell Through“ Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Semperis Vertrieb
  • Aufrechterhaltung einer genauen Umsatzprognose und Sicherstellung einer umfassenden Dokumentation der Partneraktivitäten innerhalb von Salesforce
  • Planung, Koordination und Teilnahme an gemeinsamen Marketinginitiativen mit Partnern, einschließlich persönlicher Veranstaltungen und Webinaren
  • Führung von Schulungsmaßnahmen und Koordination von Bildungsprogrammen für Partnervertriebs-, Pre-Sales- und Serviceteams
  • Proaktive Entdeckung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Vertriebspartner und Unterstützung der Vertriebsbemühungen durch Teilnahme an Kundengesprächen zusammen mit den Vertriebsvertretern der Partner

Was Sie mitbringen:

  • Hoch angesehenes Fachwissen mit über 10 Jahren Erfahrung im Vertriebskanal, insbesondere mit führenden Cybersecurity- und IAM-Partnern in der Region
  • Nachgewiesener Erfolg beim Aufbau, der Aktivierung und Monetarisierung leistungsstarker Wiederverkäuferpartnerschaften
  • Außergewöhnliche organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Verwaltung jährlicher Quoten, die an partnerbeeinflusste Einnahmen und Wiederverkaufsziele gebunden sind
  • Blüht in hochwirksamen, hochsichtbaren Rollen innerhalb dynamischer Umgebungen
  • Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Vertriebspartnern
  • Konsistente Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Vertriebszielen im Kanal und der Förderung eines nachhaltigen Umsatzwachstums
  • Hohe Lernbereitschaft, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine kollaborative Denkweise

Warum Sie sich Semperis anschließen sollten:

Sie werden Teil eines globalen Teams an der Frontlinie der Cybersecurity-Innovation. Bei Semperis feiern wir Neugier, Integrität und Menschen, die Initiative ergreifen. Wenn Sie jemand sind, der das Glas als halb voll sieht, Herausforderungen als Wachstumschancen annimmt und eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Leben schätzt, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.

Semperis hat Büros in mehreren Städten weltweit. Kandidaten, die innerhalb von 45 Meilen von einem unserer Büros wohnen oder wo die Stellenbeschreibung einen erforderlichen Standort angibt, folgen unserem hybriden Arbeitsmodell. Dies umfasst die Arbeit vor Ort an einigen Tagen pro Woche und remote an den verbleibenden Tagen.

Semperis ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung gegen einen Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Glauben, nationaler Herkunft oder Abstammung, Ethnie, Geschlecht (einschließlich Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität), Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder einer anderen rechtlich anerkannten geschützten Grundlage gemäß Bundes-, Landes- oder lokaler Gesetzgebung vornimmt.

Bewerber mit Behinderungen haben möglicherweise Anspruch auf angemessene Vorkehrungen gemäß dem Americans with Disabilities Act und/oder anderen geltenden staatlichen oder lokalen Gesetzen. Eine angemessene Vorkehrung ist eine Änderung der üblichen Vorgehensweise, die eine Chancengleichheit bei der Beschäftigung gewährleistet, ohne Semperis unangemessene Schwierigkeiten aufzuerlegen.

Bitte informieren Sie die Semperis-Vertreterin Anna Taylor, Direktorin für globale Rekrutierung, wenn Sie Unterstützung bei der Ausfüllung dieser Bewerbung oder bei der Teilnahme am Bewerbungsprozess benötigen.

Channel Director, EMEA Central Arbeitgeber: Semperis

Semperis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine positive Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter auszeichnet. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung, Work-Life-Balance und einem hybriden Arbeitsmodell bietet Semperis seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen im Bereich Cybersicherheit zu entwickeln. Die Auszeichnungen als einer der am schnellsten wachsenden Cybersecurity-Unternehmen und als bester Arbeitsplatz unterstreichen die Wertschätzung, die Semperis seinen Mitarbeitern entgegenbringt.
Semperis

Kontaktperson:

Semperis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Channel Director, EMEA Central

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Semperis verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Semperis siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Channel Director ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel Director, EMEA Central

Channel Sales Erfahrung
Partnerschaftsmanagement
Umsatzprognose
Salesforce Kenntnisse
Marketinginitiativen planen
Schulung und Enablement
Kundenbeziehungen aufbauen
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Zielverwirklichung
Interpersonelle Fähigkeiten
Kooperationsbereitschaft
Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
Erfahrung im Cybersecurity-Bereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semperis vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Mission von Semperis. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer positiven Arbeitsumgebung verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Channel Sales und deine Erfolge verdeutlichen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.

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Standort: München
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