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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Buchhaltern und übernehme spannende Projekte in der Finanzwelt.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Dichtungsherstellung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzwesen und 3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Semperit Profiles Deggendorf GmbH und die Semperit Profiles Leeser GmbH sind führende Hersteller hochwertiger EPDM-Dichtungen für Fenster, Türen, Tore und Fassaden. Wir entwickeln und produzieren hochwertige EPDM-Dichtungen für die Hochbaubranche und sind eingebettet in die Semperit-Gruppe mit ca. 4.000 Mitarbeiter:innen an zahlreichen internationalen Standorten, die auf eine mehr als 200-jährige Tradition zurückblickt. Hohe Innovationskraft, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Freiraum für Eigenverantwortung zeichnen das Arbeiten in unserem Team aus. Sie haben Lust, mit uns die Zukunft zu gestalten und die Welt in dieser standortübergreifenden Rolle in Bewegung zu halten?
Bereichern Sie unser Accounting-Team am Standort Deggendorf oder Hückelhoven-Baal ab sofort in Vollzeit.
Ihr Verantwortungsspielraum:
- Führung eines Teams aus Hauptbuchhaltern an zwei Standorten in Deutschland
- Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Abgabe der Reporting Packages nach IFRS
- Abstimmung mit dem Shared Service Center für Debitoren und Kreditorenbuchhaltung in Österreich
- Verantwortung für die Erstellung von HGB-Jahresabschlüssen
- Erstellung von Liquiditätsplanungen und Cash Forecasts
- Verantwortung für die gesamte Haupt- und Anlagenbuchhaltung
- Verbuchung und Abstimmung von KöSt, latenter Steuern und Quellensteuer
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Verantwortung für die rechtzeitige Bereitstellung von angeforderten Daten für den Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Pflege einer engen Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Betreuung und Übernahme von Projekten
- Übernahme der Compliance-Koordination für unsere deutschen Standorte
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Finanz- und Rechnungswesen (Bilanzbuchhalter (m/w/d), FH oder Universitätsabschluss)
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute IFRS- und HGB-Kenntnisse
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel
- ERP-Kenntnisse (bevorzugt SAP) von Vorteil
- Teamgeist, Hilfsbereitschaft und sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft vorwiegend zu unseren deutschen Standorten
Wir bieten Ihnen:
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklung
- Flexible Arbeitsmodelle und Remote-Optionen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Betriebsärztliche Sprechstunden
- Corporate Benefits
Unser Angebot gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal.
Team Lead Accounting Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Semperit Profiles Leeser GmbH
Kontaktperson:
Semperit Profiles Leeser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Accounting Germany (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert und begeistert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Accounting Germany (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unser Bewerberportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semperit Profiles Leeser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Semperit-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die flachen Hierarchien schätzt und wie du diese in deiner Rolle als Team Lead Accounting umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung eines Teams und im Umgang mit IFRS und HGB zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Hilfsbereitschaft wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.