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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Buchhaltern und übernehme Verantwortung für das Reporting.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller hochwertiger EPDM-Dichtungen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Unternehmen mit internationaler Präsenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzwesen und 3-5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns Die Semperit Profiles Deggendorf GmbH und die Semperit Profiles Leeser GmbH sind führende Hersteller hochwertiger EPDM-Dichtungen für Fenster, Türen, Tore und Fassaden. Wir entwickeln und produzieren hochwertige EPDM-Dichtungen für die Hochbaubranche und sind eingebettet in die Semperit-Gruppe mit ca. 4.000 Mitarbeiter:innen an zahlreichen internationalen Standorten, die auf eine mehr als 200-jährige Tradition zurückblickt. Hohe Innovationskraft, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Freiraum für Eigenverantwortung zeichnen das Arbeiten in unserem Team aus.
Ihr Verantwortungsspielraum:
- Führung eines Teams aus Hauptbuchhaltern an zwei Standorten in Deutschland
- Verantwortung für die termingerechte Erstellung und Abgabe der Reporting Packages nach IFRS
- Abstimmung mit dem Shared Service Center für Debitoren und Kreditorenbuchhaltung in Österreich
- Verantwortung für die Erstellung von HGB-Jahresabschlüssen
- Erstellung von Liquiditätsplanungen und Cash Forecasts
- Verantwortung für die gesamte Haupt- und Anlagenbuchhaltung
- Verbuchung und Abstimmung von KöSt, latenter Steuern und Quellensteuer
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Verantwortung für die rechtzeitige Bereitstellung von angeforderten Daten für den Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Pflege einer engen Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Betreuung und Übernahme von Projekten
- Übernahme der Compliance-Koordination für unsere deutschen Standorte
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Finanz- und Rechnungswesen (Bilanzbuchhalter (m/w/d), FH oder Universitätsabschluss)
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute IFRS- und HGB-Kenntnisse
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel
- ERP-Kenntnisse (bevorzugt SAP) von Vorteil
- Teamgeist, Hilfsbereitschaft und sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft vorwiegend zu unseren deutschen Standorten
Wir bieten Ihnen:
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklung
- Flexible Arbeitsmodelle und Remote-Optionen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Betriebsärztliche Sprechstunden
- Corporate Benefits
Unser Angebot gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal.
Team Lead Accounting Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Semperit Profiles Leeser GmbH
Kontaktperson:
Semperit Profiles Leeser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Accounting Germany (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Rolle identifizierst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber den direkten Weg gehen und sich aktiv bei uns melden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und teile deine Ideen, wie du das Team bereichern kannst. Das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Accounting Germany (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Team Lead Accounting passen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semperit Profiles Leeser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Semperit Profiles Deggendorf GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die flachen Hierarchien schätzt und wie du diese in deiner Rolle als Team Lead Accounting umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung eines Teams und im Umgang mit IFRS und HGB zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Hilfsbereitschaft wichtige Eigenschaften sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Accounting-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.