Customer Success Manager, MidMarket, German Speaker (Strategic Customer Success Team)

Customer Success Manager, MidMarket, German Speaker (Strategic Customer Success Team)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SEMrush

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenbindung und -erneuerung durch enge Zusammenarbeit mit Kunden und Identifizierung von Wachstumsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Marketingtechnologie mit einem Fokus auf Kundenbeziehungen.
  • Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, Teambuilding-Budget und Unterstützung für Mitarbeiter.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und baue starke Beziehungen zu Kunden auf.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Kundenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bereit, unsere Ambitionen zu teilen und einen Einfluss zu haben? Dann könnte diese Rolle für Sie sein.

Über die Rolle

  • Erneuerungen & Bindung: Steigern Sie die Kundenbindung und Erneuerungsraten, indem Sie Ihre Erneuerungspipeline eng verwalten und sicherstellen, dass die Kunden kontinuierlichen Wert sehen. Arbeiten Sie eng mit den Account-Teams zusammen, um Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten zu identifizieren. Arbeiten Sie mit dem Marketing-Team zusammen, um effektive Botschaften für kleinere Konten in Ihrem Portfolio zu identifizieren, mit dem Ziel, diese zu vergrößern. Führen Sie die Bemühungen um Vertragsverlängerungen und -verhandlungen.
  • Beziehungsmanagement: Bauen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf und pflegen Sie diese, wobei der Schwerpunkt auf der Vertiefung der gesamten Kontaktliste liegt. Seien Sie ihr vertrauenswürdiger Berater und bieten Sie strategische Empfehlungen, wie Semrush für maximalen Einfluss genutzt werden kann.
  • Management der Erneuerungspipeline: Verwalten Sie eine bedeutende Pipeline kritischer, wachstumsstarker Kunden, um optimale Bindungsraten sicherzustellen. Betonen Sie TCV und langfristige Partnerschaften mit dem Fokus auf die Bereitstellung einzigartiger Kundenerlebnisse und Werte.
  • Kundenwert steigern: Arbeiten Sie eng mit verschiedenen Kundenstakeholdern zusammen, um wichtige Arbeitsabläufe innerhalb ihrer Marketingoperationen mit dem Geschäftswert von Semrush zu verknüpfen. Stellen Sie sicher, dass die Kunden verstehen, wie spezifische Funktionen und Tools ihre Marketingziele und -leistungen direkt verbessern.
  • Kundenvertretung: Agieren Sie als Stimme des Kunden innerhalb von Semrush und setzen Sie sich für Verbesserungen oder Erweiterungen basierend auf den Bedürfnissen und dem Feedback der Kunden ein. Bleiben Sie über die strategischen Ziele der Kunden, relevante Marktbedingungen in der Branche der Kunden und Wettbewerbsinformationen informiert, um Chancen und Bedrohungen zu identifizieren.
  • Best-in-Class Onboarding & Implementierung: Führen Sie ein konsistentes und effizientes Onboarding neuer Kunden durch und vereinfachen Sie den Prozess, wo immer möglich. Liefern Sie einzigartige Einblicke an jedem Kundenkontaktpunkt, um die Mission von Semrush zu fördern, das Marketingwissen aller Kunden zu verbessern.
  • Wachstumschancen identifizieren: Bewerten Sie kontinuierlich die einzigartigen Bedürfnisse Ihrer Kunden und identifizieren Sie Möglichkeiten, wie Semrush-Tools diese erfüllen können. Arbeiten Sie eng mit Vertrieb und Marketing zusammen, um Expansionsmöglichkeiten und Produkt-/Plattform-Upgrades zu schaffen.

Über Sie

  • 3-5+ Jahre Erfahrung im Bereich Customer Success, Account Management oder einer verwandten Rolle, mit einem Fokus auf Unternehmenskunden, vorzugsweise im MarTech- oder SaaS-Bereich.
  • Starke Fähigkeiten im Pipeline-Management, die es Ihnen ermöglichen, Erneuerungen problemlos vor dem Zeitplan zu liefern.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau starker Beziehungen auf verschiedenen Hierarchieebenen.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Beziehungsmanagement, um sicherzustellen, dass die Kunden klare Verbindungen zwischen ihren Prozessen und den Ergebnissen, die Semrush liefert, sehen.
  • Fähigkeit, starke Erneuerungsergebnisse gegen ein Quota zu liefern. Vertrautheit mit der Verwaltung von Business Books gegen ARR-Ziele.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl verbal als auch schriftlich, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu vermitteln.
  • Allgemeines Verständnis von digitalen Marketingtechnologien wie SEO, SEM, Content-Marketing, Analytik, CRM und Marketingautomatisierung.
  • Erfahrung im Upselling von Kunden und der Generierung qualifizierter Leads.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Fähigkeit, mit Unklarheiten und Komplexität umzugehen und sich in einem sich schnell ändernden globalen Geschäftsumfeld anzupassen.
  • Erfahrung mit internationalen Unternehmen ist von Vorteil.
  • Sie teilen unsere gemeinsamen Werte: Vertrauen, weil wir es vorziehen, uns zu äußern und unser wahres Ich zu sein; Sinn für Eigenverantwortung, weil es nicht wert ist, Zeit mit etwas zu verschwenden, an das man nicht glaubt; und Begeisterung für ständige Veränderungen, weil wir immer nach Verbesserungen streben.

Über die Vorteile

  • Unbegrenzter PTO
  • Budget für Hobbys & Teambuilding
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Finanzielle Unterstützung bei Verlust eines Familienmitglieds
  • Mitarbeiterressourcengruppen

Über unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion

Semrush ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Eine bessere Zukunft für Vermarkter auf der ganzen Welt zu schaffen, vereint Menschen aus allen Hintergründen. Selbst wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht zu 100 % alle Anforderungen erfüllen, lassen Sie sich nicht entmutigen, sich zu bewerben! Wir setzen uns dafür ein, dass sich jeder am Arbeitsplatz zugehörig fühlt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung oder medizinischen Bedingungen, einschließlich medizinischer Merkmale, genetischer Identität, Familienstand, Militärdienst oder einer anderen Klassifizierung, die durch geltende lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützt ist.

Customer Success Manager, MidMarket, German Speaker (Strategic Customer Success Team) Arbeitgeber: SEMrush

Semrush ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit unbegrenztem Urlaub, einem Budget für Teambuilding und einer starken Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Die Position des Customer Success Managers im strategischen Team ermöglicht es Ihnen, bedeutende Beziehungen zu Kunden aufzubauen und deren Erfolg aktiv zu gestalten, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten profitieren.

SEMrush

Kontaktdaten:

SEMrush Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Manager, MidMarket, German Speaker (Strategic Customer Success Team) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest und vielleicht sogar ein paar Ideen teilst, wie du zur Verbesserung ihrer Kundenbindung beitragen könntest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die neuesten Trends im Bereich Customer Success informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit deinem Wissen einen echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Ein persönlicher Bezug zur Bewerbung kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager, MidMarket, German Speaker (Strategic Customer Success Team) mit Bravour zu bestehen

Kundenbindung
Pipeline-Management
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Digitales Marketing
SEO

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Passform für unser Team zu finden.

Betone deine Erfolge!:In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Customer Success oder Account Management nennen. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Verstehe unsere Werte!:Mach dir unsere Unternehmenswerte zu eigen und zeig in deiner Bewerbung, wie du diese lebst. Wir suchen nach Menschen, die Vertrauen, Eigenverantwortung und Begeisterung für Veränderungen teilen – das wird uns helfen, gemeinsam zu wachsen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEMrush vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Customer Success Managers und den Zielen von Semrush vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und über die spezifischen Herausforderungen, die ihre Kunden haben. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder erneuert hast. Zeige, wie du durch deine Strategien den Wert für die Kunden gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, damit du zeigst, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Zielgruppen ansprechen kannst.