Director of Product - Enterprise Platform (Enterprise Solutions Unit)
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Director of Product - Enterprise Platform (Enterprise Solutions Unit)

Berlin Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SEMrush

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktvision und -strategie für unsere Enterprise-Plattform.
  • Arbeitgeber: Semrush ist eine führende SaaS-Plattform für Online-Sichtbarkeitsmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub und zahlreiche Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen Team mit globaler Reichweite.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Standort: Deutschland

Hallo! Wir sind Semrush, ein globales Tech-Unternehmen, das unser eigenes Produkt entwickelt – eine Plattform für digitale Vermarkter. Bist du bereit, Teil davon zu werden? Dies ist deine Chance! Wir suchen einen Head of Product (Enterprise Solutions Unit).

Aufgaben in der Rolle:

  • Definiere und artikuliere die Vision und den Fahrplan für die Unternehmensplattform, abgestimmt auf die übergeordneten Geschäftsziele.
  • Identifiziere Marktchancen, Kundenbedürfnisse und wettbewerbliche Differenzierung zur Information der Produktstrategie.
  • Arbeite mit anderen Produktteams zusammen, um eine nahtlose Integration mit bestehenden Semrush-Produkten sicherzustellen.
  • Leite den gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung, dem Design und der Entwicklung bis hin zu Markteinführung und Iteration.
  • Entwickle und verwalte Produktanforderungen und priorisiere Funktionen basierend auf Einfluss, Machbarkeit und Übereinstimmung mit den Plattformzielen.
  • Partnerschaft mit Engineering, Design, Marketing und anderen Teams, um Übereinstimmung und erfolgreiche Ausführung sicherzustellen.
  • Sei der primäre Ansprechpartner für Stakeholder und kommuniziere die Produktvision, Prioritäten und Fortschritte effektiv.
  • Etabliere Metriken zur Messung des Produkterfolgs und informiere zukünftige Iterationen.
  • Führe Nutzerforschung durch, analysiere Daten und sammle Feedback, um das Produkt kontinuierlich zu verbessern.
  • Leite ein Team von Produktmanagern, einschließlich Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
  • Bereite den Personalplan in Zusammenarbeit mit unserem Executive der Enterprise Solutions Unit und unserem VP of Engineering vor und aktualisiere ihn.

Wer wir suchen:

  • Über 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in einem B2B SaaS-Unternehmen.
  • Über 3 Jahre Erfahrung im Management von Mitarbeitern.
  • Branchenerfahrung, idealerweise im Bereich digitales Marketing/SEO.
  • Erfahrung in Tech-Startups oder schnell wachsenden Unternehmen.
  • Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
  • Erfahrung im Kundenkontakt mit Empathie und Leidenschaft für die Unterstützung von Kunden.
  • Vertrautheit mit großen Datensätzen und datengestützter Produktentwicklung.

Wir werden versuchen, alle richtigen Bedingungen zu schaffen, damit du bequem arbeiten und dich erholen kannst:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Unbegrenzter Urlaub.
  • Flexi Benefit für dein Hobby.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Finanzielle Unterstützung bei Verlust eines Familienmitglieds.
  • Mitarbeiterressourcengruppen.
  • Speisen, Snacks und Getränke im Büro.
  • Unternehmensveranstaltungen.
  • Teambuilding.
  • Schulungen, Kurse, Konferenzen.
  • Geschenke für Mitarbeiter.

Ein wenig mehr über unser Unternehmen:

Semrush ist eine führende SaaS-Plattform für Online-Sichtbarkeitsmanagement, die es Unternehmen weltweit ermöglicht, Suchmaschinenoptimierung, Pay-per-Click, Content, soziale Medien und Wettbewerbsforschungskampagnen durchzuführen und messbare Ergebnisse aus Online-Marketing zu erzielen. Wir entwickeln unser Produkt seit 16 Jahren und wurden mit G2's Top 100 Software Products, Global and US Search Awards 2021, Great Place to Work Certification, Deloitte Technology Fast 500 und vielen weiteren ausgezeichnet. Im März 2021 wurde Semrush öffentlich und begann mit dem Handel an der NYSE unter dem Ticker SEMR. Über 10.000.000 Nutzer in Amerika, Europa, Asien und Australien haben Semrush bereits ausprobiert, und über 1.700 Menschen weltweit arbeiten an seiner Entwicklung. Das Semrush-Team wächst ständig.

Unsere Verpflichtungen zu Vielfalt, Gleichheit und Inklusion:

Semrush ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Eine bessere Zukunft für Vermarkter auf der ganzen Welt zu schaffen, vereint Menschen aus allen Hintergründen. Selbst wenn du das Gefühl hast, dass du nicht 100% aller Anforderungen entsprichst, lass dich nicht entmutigen, dich zu bewerben! Wir setzen uns dafür ein, dass sich jeder am Arbeitsplatz zugehörig fühlt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung oder medizinischen Bedingungen, einschließlich medizinischer Merkmale, genetischer Identität, Familienstand, Militärdienst oder einer anderen Klassifizierung, die durch geltende Gesetze geschützt ist.

Unser neuer Kollege, wir warten auf dich!

Director of Product - Enterprise Platform (Enterprise Solutions Unit) Arbeitgeber: SEMrush

Semrush ist ein globales Technologieunternehmen, das eine Plattform für digitale Vermarkter entwickelt. Wir bieten nicht nur flexible Arbeitszeiten und unbegrenzten Urlaub, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Gleichheit und Inklusion, sodass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
SEMrush

Kontaktperson:

SEMrush HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director of Product - Enterprise Platform (Enterprise Solutions Unit)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Semrush in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Head of Product.

Bringe deine Expertise ein

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Produkte in einem B2B SaaS-Umfeld entwickelt hast.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der SEO-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Unternehmen in diesem Bereich haben.

Sei bereit für Datenanalysen

Da die Rolle auch den Umgang mit großen Datensätzen umfasst, solltest du dich mit gängigen Analysetools und -methoden vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du datengetrieben Entscheidungen treffen kannst, um Produktstrategien zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Product - Enterprise Platform (Enterprise Solutions Unit)

Produktmanagement
Strategische Planung
Marktforschung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Datenanalyse
Agile Methoden
Benutzerforschung
Priorisierung von Produktanforderungen
Technisches Verständnis
Erfahrung im B2B SaaS-Bereich
Empathie im Kundenkontakt
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement sowie deine 3+ Jahre Führungserfahrung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte entwickelt und Teams geleitet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung.

Personalisierung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an Semrush an, indem du spezifische Aspekte des Unternehmens und der Rolle erwähnst. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEMrush vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über Semrush und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Head of Product dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team von Produktmanagern leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu teilen. Diskutiere, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Semrush zu erfahren. Frage nach den Werten, der Zusammenarbeit zwischen den Teams und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-06

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