Director, Product Marketing PMLG (Marketing Team)

Semrush ist eine Plattform für Markenbekanntheit, die Vermarktern hilft, ihre Online-Präsenz zu steuern und messbare Auswirkungen zu erzielen. Wir vereinen SEO-Autorität und KI-Sichtbarkeit, damit Marken überall dort gefunden, zitiert und ausgewählt werden, wo Suche stattfindet. So hat Semrush das Vertrauen von über 28 Millionen Nutzern gewonnen – von wachsenden Startups bis hin zu Fortune-500-Unternehmen. Hier bestimmen Sie, wie Sie arbeiten, aber wir agieren als ein unschlagbares Team. Wir führen nicht nur den Markt, sondern schaffen auch die Welt, in der Semrush einen unfairen Vorteil für jeden Vermarkter darstellt. Wir bewegen uns schnell, um Ihnen beim Wachsen zu helfen. Hier haben Sie Raum zum Experimentieren, behalten, was funktioniert, und lernen schnell aus dem, was nicht funktioniert.

Über die Rolle: Dies ist unsere Gelegenheit für einen Director of Product Marketing für Product-Led Growth, ideal für Ideenentwickler, Planungsgurus und geborene Analysten. Als Director of Product Marketing spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass wir unsere Strategie zur Positionierung, Preisgestaltung und Verpackung umsetzen und letztendlich neue und bestehende Semrush-Nutzer konvertieren und upsellen. In dieser Rolle leiten Sie ein Team von Product Marketing Managern, die Ihrem Beispiel folgen, um sicherzustellen, dass wir die Bedürfnisse unserer Kunden gemäß unseren ICPs unterstützen, überzeugende Erzählungen entwickeln, die auf einzigartigen Verkaufsversprechen (USPs) basieren, und bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um erstklassige Marketingkampagnen zu liefern, die die Neukundengewinnung und die Erweiterung des MRR sowie den gesamten Customer Lifetime Value vorantreiben.

Führung & Vision: Entwerfen und stimmen Sie unsere Vision von „was großartig aussieht“ für unser Kerngeschäft ab und schaffen Sie eine koordinierte GTM-Bewegung, die Vertrieb, Nachfragegenerierung und mehr umfasst, um die Umsatzziele zu erreichen. Dienen Sie als verbindendes Element zwischen Produkt-, Marketing-, Vertriebs- und Customer Success-Teams, um die Ausrichtung auf Prioritäten und KPIs sicherzustellen. Bieten Sie einen Rahmen, um die Beteiligung von Marketing und Produktmarketing an Produkteinführungen, die auf Product-Led Growth spezialisiert sind, zu planen. Stimmen Sie unsere GTM-Strategie für Produkteinführungen und Marketingkampagnen ab und integrieren Sie Botschaften über 10+ Kanäle zur Kundengewinnung. Treiben Sie bereichsübergreifende Bemühungen voran, um sicherzustellen, dass Produkterfahrungen und Botschaften kommerzielle, Adoptions-, Engagement- und Retentionsziele unterstützen. Arbeiten Sie mit Datenwissenschaft, Finanzen und Analytik zusammen, um KPIs zu definieren und die Leistung kontinuierlich zu optimieren.

Wettbewerbsintelligenz und Analyse, die Licht auf die menschlichen Interaktionen werfen, die die Produktakzeptanz vorantreiben. Transformieren Sie Kunden- und Markteinblicke in Wertversprechen, Botschaften und Kampagnen, die nicht nur ansprechen, sondern auch neuen monatlichen wiederkehrenden Umsatz (NMRR) über mehrere Zielgruppensegmente sowie Erweiterungs-MRR liefern. Partnern Sie mit Demand Generation und Sales, um eine nachhaltige Customer Journey zu gestalten, um Kunden zu identifizieren, die am ehesten bereit sind, ihre durchschnittlichen Ausgaben zu erhöhen und auf unsere mehreren Kernproduktangebote umzusteigen. Engagieren Sie sich für und liefern Sie gemeinsame Pipeline-Ziele mit Demand Generation für net-new und Upsell-Möglichkeiten. Bauen und betreuen Sie ein diverses und leistungsstarkes Produktmarketing-Team und fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz.

Über Sie: Gemeinsam bewegen. Die Messlatte höher legen. Schnell lernen – schneller wachsen. Das ist der Standard. Und hier ist, was sonst noch nötig ist, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, User Experience Design oder einem verwandten Bereich. MBA oder ein fortgeschrittener Abschluss bevorzugt. Nachgewiesene Erfahrung (typischerweise 8+ Jahre) in einer Führungsrolle mit Fokus auf Produktmarketing und Geschäftsstrategie, einschließlich der Leitung von Product-Led-Growth und Produkteinführungen in SaaS-Umgebungen. Nachgewiesener Erfolg bei der Festlegung der Strategie für Produkt- und marketinggetriebenes Wachstum (PMLG) im großen Maßstab. Umfassende Erfahrung in der Erstellung und Anpassung von Preis- und Verpackungsstrategien für Produkte. Tiefes Verständnis von SaaS-Geschäftsmodellen, einschließlich B2B- und B2C-Ansätzen. Hintergrund in der Entwicklung neuer Produkte und Lifecycle-Marketing mit nachweislicher Fähigkeit, Produkt-Roadmaps zu beeinflussen. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit bereichsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten. Starke Kommunikations- und Erzählfähigkeiten mit Erfahrung in der Präsentation vor Führungskräften und im Management von Projekten mit hoher Wirkung. Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit Fokus auf Mentoring und Talententwicklung. Kompetenz in der Nutzung von Daten und Analytik zur fundierten Entscheidungsfindung und Optimierung der Kundenerfahrung. Implementierung von Automatisierungs- und KI-Technologien in den täglichen Betrieb des Teams. Sehr vertraut – und leidenschaftlich für – die neuesten technologischen Trends im digitalen Marketing (z.B. KI-SEO, Agentic Search Optimization usw.). Starker technischer Hintergrund, vertraut mit Produktzyklen und -grundlagen.

Über die Vorteile: Unbegrenzter PTO, Krankenversicherung, Reiseversicherung, Mitarbeiterhilfeprogramm, Mitarbeiterressourcengruppen, bezahlte Elternzeit, Hilfsfonds.

Ein wenig mehr über uns: Semrush (NYSE: SEMR) ist die führende Plattform für Markenbekanntheit, die Vermarktern hilft, ihre Online-Präsenz zu steuern und messbare Auswirkungen zu erzielen. Basierend auf dem umfangreichsten proprietären Datensatz der Branche liefert Semrush KI-gesteuerte Einblicke in GEO, SEO, Agentic Search Optimization, Content-Marketing, bezahlte Medien und soziale Strategien. Das Unternehmen wurde 2008 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Boston, MA, mit einer globalen Präsenz in Nordamerika, Europa und Asien. Wir haben etwas aufgebaut, auf das die Menschen stolz sind, Teil davon zu sein. Und die Auszeichnungen stimmen zu: Great Place to Work, DEI Workplace, Diversity Champion Award, International Inclusion Award, Most Women Friendly Employers, Best Place for Working Parents. All dies verdanken wir über 1700 Mitarbeitern, die das Unternehmen jeden Tag aufbauen.

Über unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion: Semrush ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Eine bessere Zukunft für Vermarkter auf der ganzen Welt zu schaffen, vereint Menschen aus allen Hintergründen. Selbst wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht zu 100 % alle Anforderungen erfüllen, lassen Sie sich nicht entmutigen, sich zu bewerben! Wir setzen uns dafür ein, dass sich jeder am Arbeitsplatz zugehörig fühlt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung oder medizinischen Bedingungen, einschließlich medizinischer Merkmale, genetischer Identität, Familienstand, Militärdienst oder einer anderen Klassifizierung, die durch geltende lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützt ist.

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