Strategy & Operations Partner (Product Operations Division)

Semrush ist eine Plattform für Markenbekanntheit, die Vermarktern hilft, ihre Online-Präsenz zu steuern und messbare Auswirkungen zu erzielen. Wir vereinen SEO-Autorität und KI-Sichtbarkeit, damit Marken überall dort gefunden, zitiert und ausgewählt werden, wo Suchanfragen stattfinden. So hat Semrush das Vertrauen von über 28 Millionen Nutzern gewonnen – von wachsenden Startups bis hin zu Fortune-500-Unternehmen. Hier bestimmen Sie, wie Sie arbeiten, aber wir agieren als ein unschlagbares Team. Wir führen nicht nur den Markt, sondern schaffen auch die Welt, in der Semrush einen unfairen Vorteil für jeden Vermarkter bietet. Wir bewegen uns schnell, um Ihnen beim Wachsen zu helfen. Hier haben Sie Raum zum Experimentieren, behalten, was funktioniert, und lernen schnell aus dem, was nicht funktioniert.

Als Strategy & Operations Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Erfolgs einer Produktdivision, indem Sie als strategischer, operativer Partner und vertrauenswürdiger Vertrauter des Leiters der Produktdivision fungieren. Diese Rolle ist verantwortlich für die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung funktionsübergreifender Prozesse sowie die Leitung kritischer strategischer Initiativen. Der Strategy & Operations Partner fungiert als Vertreter der produktleitenden Division, stellt die Ausrichtung an den unternehmensweiten Prioritäten sicher und treibt die Umsetzung wichtiger Ergebnisse voran.

Zu Ihren Hauptfokusbereichen und Verantwortlichkeiten gehören:

• Erfolgreiche Leitung und Ausführung von 1-3 hochpriorisierten, divisionalen Initiativen und vollständige Verantwortung für die Ergebnisse der zugewiesenen Initiativen und Projekte.
• Aufbau starker Beziehungen zu anderen Teams – einschließlich Marketing, Expansion, Retention und anderen Divisionen – um die Zusammenarbeit reibungsloser, proaktiver und wirkungsvoller zu gestalten.
• Sicherstellung der funktionsübergreifenden Ausrichtung und Vertretung der divisionalen Prioritäten in breiteren organisatorischen Kontexten.
• Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung auf verschiedenen Ebenen.
• Vertrauen bei direkten Stakeholdern aufbauen.
• Gestaltung, Implementierung und Skalierung funktionsübergreifender Produktentwicklungs- und Planungsprozesse (z.B. Planungszyklen, Roadmapping, KPI-Tracking, NPI usw.).
• Partnerschaft mit der Produktbetriebsleitung und anderen Strategy & Operations Partnern zur Standardisierung bewährter Praktiken innerhalb der P&D-Organisation.
• Sammlung von Inputs und Feedback sowie Vorschläge zur Verbesserung der Produktprozesse und des Betriebsmodells innerhalb der Produktdivision.
• Beitrag zur breiteren divisionalen Strategie.
• Aufrechterhaltung eines tiefen Verständnisses des Marktumfelds der Division, der Kundenbedürfnisse, der Wettbewerbssituation und der Produktleistung, um die Produktdivisionsleitung effektiv zu vertreten, strategische Ausrichtung zu unterstützen und zu fundierten Entscheidungen beizutragen.

Über Sie:

• 3+ Jahre Erfahrung im strategischen Programmmanagement, in der Strategieberatung oder in vergleichbaren Rollen.
• Starke Erfahrung in der Unterstützung der Produktleitung und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen mit minimaler Anleitung zu leiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, ein Projekt von der Ideenfindung bis zur Umsetzung zu bringen.
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Erfahrung mit Produktentwicklungsrahmen.
• Vertrautheit mit Produktanalytik-Tools (z.B. Amplitude, Tableau).

Über die Vorteile:

• Unbegrenzter Urlaub.
• Budget für Hobbys und Teambuilding.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
• Finanzielle Unterstützung bei Verlust eines Familienmitglieds.
• Mitarbeiterressourcengruppen.

Ein wenig mehr über uns:

Semrush ist die führende Plattform für Markenbekanntheit, die Vermarktern hilft, ihre Online-Präsenz zu steuern und messbare Auswirkungen zu erzielen. Das Unternehmen wurde 2008 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Boston, MA, mit einer globalen Präsenz in Nordamerika, Europa und Asien. Wir haben etwas geschaffen, auf das die Menschen stolz sind, Teil davon zu sein. Und die Auszeichnungen stimmen zu: Great Place to Work, DEI Workplace, Diversity Champion Award, International Inclusion Award, Most Women Friendly Employers, Best Place for Working Parents. All dies verdanken wir über 1700 Mitarbeitern, die das Unternehmen jeden Tag aufbauen.

Über unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion:

Semrush ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Der Aufbau einer besseren Zukunft für Vermarkter auf der ganzen Welt vereint Menschen aus allen Hintergründen. Selbst wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht zu 100 % alle Anforderungen erfüllen, lassen Sie sich nicht entmutigen, sich zu bewerben! Wir setzen uns dafür ein, dass sich jeder am Arbeitsplatz zugehörig fühlt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung oder medizinischen Bedingungen, einschließlich medizinischer Merkmale, genetischer Identität, Familienstand, Militärdienst oder einer anderen Klassifizierung, die durch geltende lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze geschützt ist.