Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Subsysteme für komplexe Mixed-Signal-ICs und führe Labortests durch.
- Unternehmen: Semtech, ein führendes Unternehmen in der drahtlosen Technologie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft vernetzter Geräte und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und 8+ Jahre Erfahrung in digitalem IC-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Neuchâtel, Schweiz
Unser Team: Semtechs Wireless- und LoRa-Systemteams in Neuchâtel und Grenoble sind weltweit anerkannte Führer in der Low Power Wide Area Network (LPWAN)-Technologie. Unsere Ingenieure arbeiten über den gesamten Systemstapel hinweg – von RF- und Analogdesign bis hin zu digitaler Architektur, Protokollentwicklung und Cloud-Konnektivität – und ermöglichen branchenführende, energieeffiziente, langreichweitige kabellose Lösungen.
Sie werden Teil einer hochgradig kollaborativen und innovativen Umgebung sein, die zur nächsten Generation der LoRa- und LoRaWAN-Systemarchitektur beiträgt und die Zukunft verbundener Geräte in Industrie-, Infrastruktur- und Verbrauchermärkten gestaltet.
Stellenzusammenfassung: Der Staff Digital Design Engineer ist verantwortlich für die Leitung des Designs und der Entwicklung digitaler Subsysteme innerhalb komplexer Mixed-Signal-ICs, vom ersten Konzept bis zur Laborvalidierung. Diese Rolle spielt eine Schlüsselrolle bei der Definition digitaler Architekturen, der Implementierung leistungsstarker und energieeffizienter Designs sowie der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, um eine erfolgreiche Produktentwicklung und Produktionsbereitschaft sicherzustellen. Die Position erfordert starke technische Expertise, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, zur Innovation und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Designteams beizutragen.
Verantwortlichkeiten:
- Design und Implementierung digitaler Subsysteme, einschließlich CPU-basierter Architekturen, FSMs, Interconnects und Peripheriegeräte (z.B. I2C, SPI, analoge Steuerungen) (40%)
- Definition und Architektur digitaler Systemblöcke, Beitrag zu systemweiten Designentscheidungen und Abwägungen (10%)
- Kollaboration mit Analogdesign-Teams zur Definition von Schnittstellen und Sicherstellung nahtloser Mixed-Signal-Integration (10%)
- Debugging und Analyse von RTL- und Verifizierungsproblemen, Identifizierung von Ursachen und Treiben von Lösungen (10%)
- Unterstützung von Block- und Chip-Level-Verifizierungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Verifizierungsteams (10%)
- Beitrag zur Laborvalidierung, Produktqualifikation und funktionsübergreifenden Ingenieurefforts mit Validierungs-, Test- und Produktteams (10%)
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Designmethoden, Werkzeugen und der Gesamtqualität des Designs (10%)
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Computertechnik oder einem verwandten Bereich
- 8+ Jahre Erfahrung im digitalen IC-Design, vorzugsweise in Mixed-Signal-Umgebungen
- Starkes Wissen über die Entwicklung digitaler ICs, einschließlich Frontend-zu-Backend-Flow, Timing-Abschluss und Techniken für energieeffizientes Design
- Erfahrung mit MCU-basierten Architekturen (z.B. ARM, RISC-V, STM32) und digitaler Mikroarchitektur
- Kenntnisse in SystemVerilog, Verilog oder VHDL sowie in Skriptsprachen wie Python, Tcl oder Perl
- Erfahrung mit branchenüblichen EDA-Tools (z.B. Synopsys, Cadence, Siemens)
- Verständnis von Verifizierungsmethoden (z.B. UVM/OVM, formale Verifizierung)
- Vertrautheit mit standardmäßigen Hardware-Schnittstellen (z.B. I2C, I3C, SPI, MIPI)
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu kollaborieren
Gewünschte Qualifikationen:
- Erfahrung mit drahtlosen Kommunikationssystemen (z.B. BLE, IEEE 802.15.4)
- Kenntnisse über Transceiver-Architekturen, Modulation/Demodulation und Signalverarbeitung
- Erfahrung mit kryptografischem Blockdesign
- Erfahrung mit FPGA-Design und FPGA-basierter Systemvalidierung
- Vertrautheit mit Versionskontrolle und kollaborativen Entwicklungstools (z.B. Git)
- Umfassenderes Verständnis des systemweiten Designs, einschließlich eingebetteter Firmware, analoger Interaktion und Modellierung
Karrierewachstumsphilosophie: Bei Semtech glauben wir, dass Innovation mit Menschen beginnt. Wir setzen uns dafür ein, die berufliche Entwicklung durch Mentoring, kontinuierliche Lernressourcen und eine kollaborative, ideenreiche Ingenieurumgebung zu fördern. Unsere leistungsorientierte Kultur belohnt Initiative, fördert Wachstum und erkennt bedeutende technische und führende Beiträge an. Ingenieure in dieser Rolle werden unterstützt, ihren Einfluss zu erweitern, ihre Expertise zu vertiefen und sowohl ihren Karriereweg als auch die Zukunft der digitalen Ingenieurfähigkeiten von Semtech zu gestalten.
Zusätzliche Hinweise: Die Absicht dieser Stellenbeschreibung ist es, die Hauptaufgaben und -verantwortlichkeiten zu beschreiben, die von den Inhabern dieser Stelle ausgeführt werden. Die Inhaber können aufgefordert werden, andere arbeitsbezogene Aufgaben auszuführen, die nicht speziell in dieser Beschreibung enthalten sind. Alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind wesentliche Funktionen und Anforderungen der Stelle und können zur angemessenen Berücksichtigung von Personen mit Behinderungen geändert werden.
Staff Digital Design Engineer Arbeitgeber: Semtech
Semtech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Neuchâtel, Schweiz, eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einem leistungsorientierten Vergütungssystem und der Chance, an der Spitze der Technologie im Bereich Low Power Wide Area Network (LPWAN) zu arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten weiter auszubauen und aktiv zur Zukunft der digitalen Ingenieurtechnik beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Digital Design Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Semtech anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Digital Design Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Semtech vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Digital Design Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Semtech klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semtech vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.