Düsseldorf oder Essen SEA & Social Media Vollzeit, unbefristet ab sofort
Paid Media heißt bei uns: alle Kanäle, eine Strategie. Du denkst nicht in Google Ads oder Meta, sondern in der besten Budgetallokation für das Ziel deiner Kunden – über Search, Shopping, Social und Video hinweg. Du verantwortest die Paid-Strategien unserer anspruchsvollsten Accounts und baust unser Paid-Angebot strategisch mit aus.
Deine Aufgaben
Deine Aufgaben
Kanalübergreifende Paid-Strategien: Du konzipierst und verantwortest Kampagnen über Google Ads (Search, Shopping, PMax, YouTube), Meta, TikTok, Pinterest, LinkedIn und Microsoft Advertising – inklusive Budgetallokation über die Kanäle hinweg
Performance-Verantwortung: Du steuerst die relevanten KPIs, optimierst datenbasiert und verantwortest die Zielerreichung deiner Accounts
Tracking & Messbarkeit: Du arbeitest sicher mit GA4, dem Google Tag Manager und Conversion-Tracking-Setups – und erkennst, wenn Zahlen ein falsches Bild zeichnen
Kundenführung: Du berätst deine Kunden strategisch, präsentierst Ergebnisse auf Entscheiderebene und machst Performance transparent statt schönzurechnen
Qualität & Standards: Du entwickelst unsere Reporting- und Kampagnen-Standards weiter und etablierst Best Practices über alle Paid-Kanäle
Mentoring: Du entwickelst unsere Paid Media Consultants fachlich weiter und hebst die Qualität im Team
New Business: Du wirkst an Pitches mit, erstellst Konto-Audits für Interessenten und erkennst Potenziale in Bestandsaccounts
Dein Profil
Dein Profil
Mindestens 3 Jahre Agenturerfahrung – für diese Rolle zwingend erforderlich
5+ Jahre Erfahrung im Paid-Media-Management mit nachweisbaren Erfolgen über mehrere Kanäle: Google Ads als Fundament, dazu fundierte Praxis in Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest oder LinkedIn) – je breiter, desto besser
Souveränität im Tracking: GA4, Google Tag Manager, Conversion-Setups – idealerweise Erfahrung mit Server-Side Tracking
Budgetverantwortung: Du hast eigenverantwortlich fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets über mehrere Kanäle gesteuert
Kundenkommunikation auf Entscheiderebene: Du erklärst komplexe Performance-Themen verständlich und ehrlich
Analytische Stärke und Zahlenaffinität – gepaart mit einem Gespür für Creatives und Anzeigen, die funktionieren
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Nice to have: Feed-Management, Skripte/Automatisierung, Looker Studio, Programmatic-Erfahrung, Erfahrung im Agentur-Onboarding übernommener Kundenkonten
Was wir bieten
Was wir bieten
Deutschlandticket inklusive
Wir übernehmen die Kosten für alle Mitarbeitenden.
Homeoffice an 3 Tagen pro Woche
Nach dem Onboarding.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Arbeitgeberzuschuss – wir denken mit dir voraus.
moka.care für deine mentale Gesundheit
Über die Eskimoz Group hast du Zugang zu vertraulichen 1:1-Sessions mit Psycholog:innen, Therapeut:innen und Coaches sowie zu Workshops und Selbstlern-Programmen. Ganz unkompliziert, wann immer du es brauchst – weil ein gesunder Kopf keine Nebensache ist.
Ergonomische, moderne Arbeitsplätze
Mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Interne und externe Schulungen
Plus Wissensaustausch im internationalen Netzwerk der Eskimoz Group.
Team-Events, auf die man sich wirklich freut
Von der Semtrix-Olympiade über das Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier.
Kommunikation auf Augenhöhe, mit regelmäßigen Feedbackrunden.
Frisches Obst, Wasser und Kaffee
Zentrale Lage
Im Herzen Bredeneys bzw. der Düsseldorfer Innenstadt, mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Wir stellen Menschen ein, keine Lebensläufe. Wichtiger als jedes Zertifikat ist, dass du dazulernen willst und ehrlich arbeitest.
Kennzahlen
Erfahrung, die sich belegen lässt.
Umgesetztete Projekte seit 2015
Expert:innen in Deutschland
Länder mit eigenen Standorten
Sprachen im Netzwerk
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Senior Paid Media Consultant (m/w/d) SEA & Social Media Düsseldorf oder Essen Vollzeit, unbefristet Zur Stelle → Arbeitgeber: Semtrix GmbH
Semtrix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Business Development Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Erfolgsbeteiligung, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Wissensaustausch innerhalb der Eskimoz Group, fördern wir eine positive und kollegiale Arbeitskultur. Zudem bieten wir langfristige Karriereperspektiven in einer zentral gelegenen Agentur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
