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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche auf ihrem Weg zurück in Schule oder Beruf.
- Arbeitgeber: Soester Jugendhilfe gGmbH - ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pädagogische Fachkraft und Engagement für die Entwicklung junger Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Soester Jugendhilfe gGmbH (SoJu) ist ein anerkannter, freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe nach dem Sozialgesetzbuch VIII. Unsere vielfältigen Angebote richten sich an Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien, mit denen wir gemeinsam neue Wege und neue Perspektiven im Leben schaffen.
Wir suchen eine "Pädagogische Fachkraft" (z.B. Erzieher*in, Soz.-Päd.) für die Tagesgruppe "Wetten, dass was geht", in der wir schuldistanzierte Kinder und Jugendliche neue Perspektiven zurück in Schule oder Beruf aufzeigen.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: 30 Std./Woche
Beschäftigungsdauer: befristet bis September 2028
Aufgaben:
- Förderangebote nach individuellen Bedarfen der Jugendlichen
- Fallarbeit (Auseinandersetzung mit Schulen, JA, Herkunftssystem etc.)
- Begleitung von Unterricht
- Förderplanung
- Perspektivfindung/ am Hilfeplan orientiert
- Begleitung des Tagesgruppenalltags
Wir erwarten:
- Ausbildung zur "Pädagogische Fachkraft" (Erzieher*in, BA Soziale Arbeit oder vergleichbar)
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und wertschätzendem Umgang
- Durchsetzungsvermögen sowie einer zuverlässigen, flexiblen, eigenständigen und belastbaren Arbeitsweise
- Motivation zur Mitzugestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Engagement zur Kooperation mit externen Fachkräften und belegenden Jugendämtern
Wir bieten:
- Professionelle Konzepte und Leistungsbeschreibungen
- Eine attraktive Vergütung gemäß TVöD
- Zwei Regenerationstage
- Fort- und Weiterbildungsoptionen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad u.v.m.
- Eine von Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre
- Umfassende Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision
- Eine verlässliche Dienstplangestaltung mit einem hohen Personalschlüssel
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Pädagogische Fachkraft\" Arbeitgeber: SEN Soester Entwicklungs Netz e.V.
Kontaktperson:
SEN Soester Entwicklungs Netz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft\"
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Sei authentisch!
Zeige im Vorstellungsgespräch, wer du wirklich bist. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Stelle passt. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. So bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Portal bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schneller zu kontaktieren. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns und der Position als pädagogische Fachkraft passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Nutze unser Bewerbungsportal: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen über unser Portal einreichst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEN Soester Entwicklungs Netz e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der SoJu
Informiere dich über die Soester Jugendhilfe gGmbH und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Perspektiven für die Jugendlichen zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Tagesgruppe 'Wetten, dass was geht' aktuell hat.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Zeige, dass du motiviert bist, das pädagogische Konzept aktiv mitzugestalten und dass dir die Zusammenarbeit mit externen Fachkräften am Herzen liegt.