Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein abwechslungsreiches Betreuungsprogramm für Senioren und fördere ihre Zufriedenheit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Hunde willkommen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten und familiärer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Qualifikation als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In Schenklengsfeld entsteht etwas Besonderes: Eine moderne Residenz, die ambulante Versorgung in vier familiären Seniorenwohngemeinschaften (à 12 Personen) mit Betreutem Wohnen in modernen Apartments mit Serviceleistungen und ambulanter Versorgung auf Wunsch verbindet.
Wir suchen für unser SenVital Seniorenzentrum Schenklengsfeld zur Neueröffnung im November 2026 eine Betreuungskraft / Alltagsbegleitung.
IHRE AUFGABEN:
- Sicherung einer bedürfnisorientierten sozialen Betreuung durch Gestalten eines abwechslungsreichen Betreuungs-, Freizeit- und Beschäftigungsprogramms
- Förderung der Zufriedenheit unserer Gäste unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse in der Alltags- und Freizeitgestaltung
- individuelle Betreuung und Motivation zur sozialen Interaktion und Bewegung
IHR PROFIL:
- Qualifikation zur zusätzlichen Betreuungskraft bzw. zum Alltagsbegleiter nach § 43b bzw. § 53c SGB XI
- Herzlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Kreativität
IHRE BENEFITS:
- Hunde willkommen – vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung
- familienfreundliche Arbeitszeitenregelungen
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz Hotels
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
SenVital Seniorenzentrum Schenklengsfeld
Weimarer Straße 3 + 4 · 36277 Schenklengsfeld · Telefon +49 681 936 131
www.senvital.de
Betreuungskraft / Alltagsbegleitung Arbeitgeber: Sen Vital Ges. für Senioreneinrichtungen Planung und Verwaltung
Das SenVital Seniorenzentrum Schenklengsfeld bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die Zufriedenheit unserer Gäste an erster Stelle steht. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem einzigartigen Teamgeist innerhalb der Victor’s Group, profitieren Mitarbeiter von über 40 Jahren Branchenerfahrung und zahlreichen Vorteilen, wie Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit, vierbeinige Begleiter mitzubringen. Hier haben Sie die Chance, in einem modernen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und soziale Interaktion setzt.
Kontaktdaten:
Sen Vital Ges. für Senioreneinrichtungen Planung und Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft / Alltagsbegleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, schau dir die Einrichtung vor Ort an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet und dir wertvolle Tipps geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit in der Rolle einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren zu betonen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft / Alltagsbegleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Betreuung von Senioren zum Ausdruck.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen nach § 43b bzw. § 53c SGB XI klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Team passen!
Kreativität ist gefragt:Da wir ein abwechslungsreiches Betreuungsprogramm anbieten möchten, wäre es super, wenn du einige kreative Ideen in deiner Bewerbung teilst. Lass uns wissen, wie du die Freizeitgestaltung bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sen Vital Ges. für Senioreneinrichtungen Planung und Verwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Senioren
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Senioren in deiner Betreuung berücksichtigen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein abwechslungsreiches Freizeitprogramm gestalten würdest.
✨Zeige deine Herzlichkeit
In dieser Position ist Empathie und Herzlichkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften bereits erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du dir überlegen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die zeigen, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Kreativität einbringen
Überlege dir kreative Ideen für Aktivitäten, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Zufriedenheit der Gäste beitragen können.
