Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite die praktische Ausbildung von Pflegeazubis in einem starken Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 140 Residenzen in Deutschland.
- Vorteile: Bis zu 100% Freistellung von der Pflege, umfassende Weiterbildung und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrieremöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle junge Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir pflegen - und lieben was wir tun. Pflegeprofi – oder bald wieder einer? Dann kommen Sie dahin, wo mehr für Sie drin ist. Jobs in der Pflege gibt’s viele, das wissen wir – aber nur wenige wie bei uns. Rund 140 Residenzen deutschlandweit bieten Ihnen echte Wahlfreiheit und starke Perspektiven. Moderne Konzepte sichern eine Top-Pflege. Und auch unser starker Teamspirit macht den Unterschied. Wechseln Sie zu uns und bewerben Sie sich jetzt als freigestellte Praxisanleitung.
Ihre Mission:
- Planung, Strukturierung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung sowie Sicherstellung einer qualifizierten praktischen Anleitung
- Begleitung, Förderung und Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit – vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Abschluss
- Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Kooperationspartnern und internen Ansprechpartnern
- Organisation und Durchführung von Azubi-Projekten, Ausbildungsevents und praxisorientierten Lernangeboten
Ihre Skills:
- abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester)
- abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege inklusive jährlicher Pflichtfortbildungen oder Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation
- ausgeprägte Anleitungskompetenz, pädagogisches Verständnis und Freude an der Entwicklung von Nachwuchskräften
- Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie sowie Teamfähigkeit und Motivation für die Begleitung von Auszubildenden
Ihre Benefits:
- bis zu 100% Freistellung von der Pflege - damit Sie sich voll auf die Azubis konzentrieren können
- berufspädagogische Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen
- umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt
- best place to work – unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
- exzellente Karrieremöglichkeiten – und wir finanzieren Ihre Qualifizierung
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy
- unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality
- Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels – für Sie und Ihre Liebsten
- bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
- E-Bike-Leasing – für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit
Jetzt Teil der Victor's Familie werden und neu durchstarten!
In der Gruppe stark: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
freigestellte Praxisanleitung Arbeitgeber: Sen Vital Ges. für Senioreneinrichtungen Planung und Verwaltung
Der SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als freigestellte Praxisanleitung nicht nur bis zu 100% Freistellung von der Pflege bietet, sondern auch eine starke Teamkultur und exzellente Karrieremöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung. Mit umfassenden Weiterbildungsangeboten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Gesundheitsprogramm sorgt die Victor's Group dafür, dass Sie sich voll auf die Entwicklung Ihrer Auszubildenden konzentrieren können und gleichzeitig Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird.
Kontaktdaten:
Sen Vital Ges. für Senioreneinrichtungen Planung und Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so freigestellte Praxisanleitung erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sen Vital Ges. für Senioreneinrichtungen Planung und Verwaltung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sen Vital Ges. für Senioreneinrichtungen Planung und Verwaltung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sen Vital Ges. für Senioreneinrichtungen Planung und Verwaltung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um freigestellte Praxisanleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sen Vital Ges. für Senioreneinrichtungen Planung und Verwaltung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sen Vital Ges. für Senioreneinrichtungen Planung und Verwaltung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sen Vital Ges. für Senioreneinrichtungen Planung und Verwaltung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sen Vital Ges. für Senioreneinrichtungen Planung und Verwaltung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
