stellvertretende Pflegedienstleitung

stellvertretende Pflegedienstleitung

Kleinmachnow Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere dein Team.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Pflege.
  • Vorteile: Attraktive Prämien, umfassende Weiterbildung und exklusive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Intensives Onboarding und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit Menschen und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können?

Das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt (Brandenburg) sucht ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung mit dem Schwerpunkt der Dienstplangestaltung.

IHRE AUFGABEN:

  • die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit vertreten
  • die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein
  • eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner schaffen
  • durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen
  • eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durchführen
  • unsere Pflegekräfte fachlich anleiten und fördern

IHR PROFIL:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) mit entsprechender Berufserfahrung
  • idealerweise die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • eine große Leidenschaft, mit und für Menschen zu arbeiten
  • Freude an konzeptionellem Arbeiten

IHRE BENEFITS:

  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie – bis zu 1.000 € für Empfehlungen
  • mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
  • enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
  • exklusive Rabatte – in über 600 Shops sowie in allen Victor’s Residenz-Hotels
  • E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und fit bleiben
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Zukunftssicherheit

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Rathausmarkt
Förster-Funke-Allee 101 · 14532 Kleinmachnow · Telefon +49 33203 6001-0
www.senvital.de

stellvertretende Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Sen Vital Ges. für Senioreneinrichtungen Planung und Verwaltung

Das SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, umfassenden Fortbildungsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur sind wir bestrebt, sowohl unseren Bewohnern als auch unseren Mitarbeitern ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten. Genießen Sie exklusive Rabatte, E-Bike-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich für die Pflege von Menschen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Sen Vital Ges. für Senioreneinrichtungen Planung und Verwaltung Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Pflegedienstleitung mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Berufserfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Organisationstalent
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamgeist