Stellv. Pflegedienstleitung (m,w,d)

Stellv. Pflegedienstleitung (m,w,d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Pflege der Bewohner in einem familiären Umfeld.
  • Unternehmen: Seniorenwohnanlage St. Stephanus Edelsfeld GmbH mit harmonischer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Stellv. Pflegedienstleitung (m, w, d)
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  • Kopfbereich
  • Angebotsart: Arbeit
  • Stellv. Pflegedienstleitung (m, w, d)
  • Arbeitgeber: Sen. wohnanl. St. Stephanus Edelsfeld Gmb H
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Arbeitsort
  • Anstellungsart
  • Vollzeit
  • Befristung unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Altenpfleger/in
  • Krankenschwester/-pfleger
  • Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht Änderungsdatum: Vor 17 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet umfasst

  • Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner
  • Sicherstellen der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung
  • Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
  • Übernahme von Schichtleitungsdiensten und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Wohnbereichs
  • Führen und Evaluieren der EDV-gestützten Pflegedokumentation
  • Durchführung ärztlicher Anordnungen

Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung

  • Sicherstellung der Qualität der Pflege durch Wohnbereichsrundgang, Einsichtnahme in die auf dem Wohnbereich geführten Pflegedokumentationen und Durchführung von Pflegevisiten.
  • Verantwortung für die Dokumentation, Aufbewahrung und Verteilung der Medikamente.
  • Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohner/innen
  • Erstellung, Kontrolle und Unterzeichnung der Dienstpläne, sowie die Berechnung der geleisteten Dienstzeiten im Abrechnungszeitraum.
  • Einsatz, Koordination und Überwachung der Pflegekräfte nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung.
  • Durchführung und Protokollierung von Besprechungen mit den Mitarbeitern des Wohnbereiches.

Das bringen Sie mit

  • Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Bewohnerorientierte Einstellung und Freude an der Pflege
  • Wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit und Freundlichkeit
  • Ausbildung in der Alten- bzw. Krankenpflege
  • Führerschein Klasse B und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes

Das bieten wir Ihnen

  • Eine attraktive Vergütung mit jährlicher Anpassung, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, sowie 30 Tage Urlaub
  • Funktionszulage
  • Betriebliche Altersversorgung mit Zuzahlung des Unternehmens
  • Mitarbeiterwerbeprämie bei erfolgreicher Anwerbung von Pflegefachkräften
  • Bei Interesse günstiger Wohnraum
  • Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterorientierte familienfreundliche Dienstplanung mit Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse
  • Umfangreiche technische Hilfsmittel zur Versorgung der Bewohner
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Möchten Sie unser Team unterstützen?
    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
  • Seniorenwohnanlage St. Stephanus
    z. Hd. Herr Norman Wisura
    Kastanienweg 3
    92265 Edelsfeld
  • Unternehmensdarstellung: Sen. wohnanl. St. Stephanus Edelsfeld Gmb H
  • Gründung 1996
  • Betriebsgröße 150

Die Anlage liegt ruhig und harmonisch am Ortsrand von Edelsfeld.

Weite Felder und Wiesen umgeben unsere Einrichtung und bieten viele schöne Wege zum Wandern und Spazieren.

Das hufeisenförmig erbaute Haus ist von einem weitläufigen, idyllischen Garten umgeben.

Der Garten lädt zusammen mit dem sonnigen Innenhof mit Pavillon und Brunnen zum Verweilen und Flanieren ein.

Edelsfeld bietet viele Einkaufsmöglichkeiten, Ärzte, Schule, Kindergarten, Bank, Kirchen, Gastwirtschaft und Café.

Die Seniorenwohnanlage ist in Edelsfeld sehr gut integriert, dies spiegelt sich in diversen Besuchen verschiedener Gruppen wieder.

Der Weg zum „Grünen Haus“ …

...... begann bereits im Jahre 2008 mit dem Bau einer Biomasseheizanlage in unmittelbarer Nähe und wurde im Jahre 2020 mit der Errichtung eines Blockheizkraftwerks (BHKW) ebenfalls in unmittelbarer Nähe fortgesetzt.

Photovoltaik und Solaranlagen runden dies ab.

In näherer Zukunft ist der Bau von E-Ladesäulen geplant.

Unsere Wohnbereiche

Unsere vier Pflegebereiche gewährleisten eine familiäre und persönliche Atmosphäre. 16 Appartements, 35 Einzel- und 20 Doppelzimmer ermöglichen Ihnen ein individuelles Wohngefühl.

Die Zimmer sind mit elektrischem Pflegebett, Nacht- und Kleiderschrank sowie Tisch und Sitzmöglichkeiten ausgestattet.

Das Mitbringen von eigenen Möbeln ist möglich, sogar wünschenswert.

Die Zimmer verfügen alle über eine behindertengerechte Nasszelle mit Dusche, Waschbecken und Toilette.

Jedes Zimmer verfügt über einen Telefon- und Kabelanschluss und einen Notruf.

Die weitläufigen Flureund zahlreichen Sitzecken laden zum Verweilen oder zu einem kleinem Plausch untereinander ein.

Unser Haus bietet vieles, unter anderem:
-Cafeteria - Bibliothek - Kapellemit regelmäßigen Gottesdiensten
-Gemeinschaftsräume

  • Therapie- und Gymnastikraum
  • Saal für Veranstaltungen - Friseurzimmer
  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten

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Stellv. Pflegedienstleitung (m,w,d) Arbeitgeber: Sen.wohnanl.St. Stephanus Edelsfeld GmbH

Die Seniorenwohnanlage St. Stephanus Edelsfeld GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einer familiären und persönlichen Atmosphäre können Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beitragen, während Sie in einer idyllischen Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten arbeiten.

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Kontaktdaten:

Sen.wohnanl.St. Stephanus Edelsfeld GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Pflegedienstleitung (m,w,d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Sen.wohnanl.St. Stephanus Edelsfeld GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Sen.wohnanl.St. Stephanus Edelsfeld GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Sen.wohnanl.St. Stephanus Edelsfeld GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung (m,w,d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Bewohnerorientierte Einstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Sen.wohnanl.St. Stephanus Edelsfeld GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Sen.wohnanl.St. Stephanus Edelsfeld GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Sen.wohnanl.St. Stephanus Edelsfeld GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sen.wohnanl.St. Stephanus Edelsfeld GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.