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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und integriere Unternehmensanwendungen mit modernem Technologie-Stack.
- Arbeitgeber: Senacor ist ein führendes Unternehmen für individuelle Softwareentwicklung mit Büros in mehreren Städten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbaticals und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit individueller Förderung und einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen; erste Programmiererfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit wöchentlichen Frühstücken, kostenlosen Getränken und vielen Events für Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein.
4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.
Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.
- Du entwickelst highend Individualsoftware für Unternehmensanwendungen
- Du erstellst, testest, integrierst und dokumentierst komplexe und performanzkritische Software auf Basis von Java EE-Technologien
- Du unterstützt das Projektteam bei der Erstellung von Fachkonzepten und Architekturkonzepten
- Guter (Fach-) Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise konntest du bereits erste Programmiererfahrung (Java, JavaScript o.ä.) sammeln
- Dich zeichnet deine Leidenschaft für IT und Softwareentwicklung aus
- Du sprichst gut Deutsch, arbeitest gerne im Team und treibst Veränderungen aktiv voran
- Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland
- Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket
- Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program
- Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder
- Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate
- Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
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Junior Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Senacor Technologies AG
Kontaktperson:
Senacor Technologies AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Java Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden und neue Tools zu erlernen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf die Herausforderungen im Interview vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durch eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig deinen Lebenslauf zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Java Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Senacor für die Position des Junior Java Developers sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Programmiererfahrung mit Java und JavaScript sowie deinen Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und Softwareentwicklung darlegst. Erkläre, warum du bei Senacor arbeiten möchtest und wie du zum Team Spirit und den individuellen Coaching-Möglichkeiten beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senacor Technologies AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise während des Codierens zu erklären.
✨Zeige deine Leidenschaft für IT
Die Leidenschaft für innovative Technologien ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in deiner Freizeit mit neuen Technologien oder Projekten beschäftigt hast, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und Herausforderungen gemeinsam gemeistert wurden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Senacor mit deinen eigenen übereinstimmen.
