Junior Java Developer (m/w/d)

Junior Java Developer (m/w/d)

Eschborn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Senacor Technologies AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und integriere geschäftskritische Anwendungen.
  • Arbeitgeber: Senacor, ein führendes Unternehmen für IT-Transformation und individuelle Softwareentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Hochschulabschluss in Informatik und erste Programmiererfahrung, idealerweise in Java.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, zahlreiche Events und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über Senacor

Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.

Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.

Dein Profil

  • Guter (Fach-) Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise konntest du bereits erste Programmiererfahrung (Java, JavaScript o.ä.) sammeln
  • Dich zeichnet deine Leidenschaft für IT und Softwareentwicklung aus
  • Du sprichst gut Deutsch, arbeitest gerne im Team und treibst Veränderungen aktiv voran

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst highend Individualsoftware für Unternehmensanwendungen
  • Du erstellst, testest, integrierst und dokumentierst komplexe und performanzkritische Software auf Basis von Java EE-Technologien
  • Du unterstützt das Projektteam bei der Erstellung von Fachkonzepten und Architekturkonzepten

Deine Vorteile

  • Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland
  • Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket
  • Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
  • Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program
  • Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder
  • Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate
  • Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung

Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.

Die Senacor Technologies AG ist führender Anbieter für Business- und IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung im deutschsprachigen Raum. Senacor ist spezialisiert auf Branchen mit höchsten Anforderungen an IT-Systeme. Banking, Versicherungen, Automotive, Logistik und Energie. Senacor berät und setzt um. End-to-End. Von der Business-Strategie bis zu Applikationsdesign und Betrieb. Wir bringen geschäftskritische Projekte sicher und ohne Ausnahme ins Ziel. Senacor ist einzigartig in der ganzheitlichen Verbindung von Business Operations, Produkten und Fachprozessen mit State-of-the-Art Technologie.

Junior Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Senacor Technologies AG

Senacor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und moderne Softwareentwicklung in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet Senacor eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Teamgeist und persönliche Entfaltung fördert. Die modernen Büros in verschiedenen Städten des DACH-Raums sowie zahlreiche Benefits wie ein attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen Senacor zu einem idealen Ort für engagierte Junior Java Developer.
Senacor Technologies AG

Kontaktperson:

Senacor Technologies AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Java Developer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Programmierfähigkeiten aufzufrischen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Java Developer (m/w/d)

Java
JavaScript
Softwareentwicklung
Individualsoftware
Java EE-Technologien
Testen von Software
Integration von Software
Dokumentation von Software
Fachkonzepte
Architekturkonzepte
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Leidenschaft für IT

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Java Developer brennst.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dass wir Bewerbungen nur über unser Webformular akzeptieren. Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senacor Technologies AG vorbereitest

Mach dich mit Java vertraut

Da die Stelle als Junior Java Developer bei Senacor stark auf Java-Technologien fokussiert ist, solltest du dir vor dem Interview einige grundlegende Konzepte und aktuelle Trends in der Java-Entwicklung aneignen. Zeige dein Wissen über Java EE und bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.

Teamarbeit betonen

Senacor legt großen Wert auf Team Spirit und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann ein Projekt sein, bei dem du eine wichtige Rolle gespielt hast, oder eine Herausforderung, die du gemeinsam mit anderen gemeistert hast.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Mit den hybriden Arbeitsmodellen von Senacor ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsumgebungen zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit in unterschiedlichen Situationen gearbeitet hast und wie du dich schnell in neue Technologien oder Teams einarbeiten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Technologien, die im Team verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und langfristig denken möchtest.

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Standort: Eschborn
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