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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Kollegen und Gäste, sorge für ein tolles Wohlfühlpaket im Büro.
- Arbeitgeber: Agile IT-Beratung mit über 1000 Mitarbeitenden und Team Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, JobRad, 30 Tage Urlaub und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte interne Prozesse und erlebe ein modernes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und coole Events.
Feel Good Coordinator in Teilzeit (m/w/d)
Über Senacor Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.
Als Teil unseres Corporate Services Teams hältst du die Fäden im Hintergrund zusammen und bist von Anfang an in die Gestaltung interner Prozesse eingebunden. Dabei legen wir Wert auf individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit.
Unterstütze unser Feel Good Team mit 20 Stunden pro Woche am Standort München. Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung.
Deine Aufgaben
- Du heißt unsere Kollegen, Kolleginnen und Gäste im Office herzlich willkommen und sorgst für das optimale Wohlfühlpaket
- Du bist für unsere Feel Goods und das Office Frühstück am Freitag verantwortlich
- Als zentrale Ansprechperson stehst du Kollegen und Kolleginnen bei allen Fragen und Wünschen rund um den Standort zur Seite
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. in Hotellerie, Gastronomie, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich Hotellerie, Gastronomie, Tourismus, als Host/Hostess oder in einer ähnlich serviceorientierten Branche sammeln
- Dein souveränes, sympathisches und professionelles Auftreten zeichnet dich aus
- Du bringst eine offene, proaktive und serviceorientierte Hands-on-Mentalität mit
Deine Vorteile
- Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program
- Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder
- Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate
- Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben!
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.
Deine Ansprechperson
LENA ROKAHR
Head of Recruiting
#J-18808-Ljbffr
Feel Good Coordinator in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Senacor Technologies
Kontaktperson:
Senacor Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Feel Good Coordinator in Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Feel Good Coordinator bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team in Kontakt trittst. Frag nach, wie du das Team unterstützen kannst und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und kannst gezielt auf deine Bewerbung eingehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und Gastronomie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Feel Good Atmosphäre beiträgt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Vorgaben ernst nimmst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres tollen Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Feel Good Coordinator in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Feel Good Coordinator geeignet bist und was dich an unserem Team begeistert.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, nutze bitte unser Webformular. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senacor Technologies vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Position als Feel Good Coordinator erfordert ein sympathisches und offenes Auftreten, also lass deine positive Energie durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit für das Wohlbefinden von Gästen oder Kollegen gesorgt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Senacor und deren Fokus auf IT-Transformation und Digitalisierung vertraut. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Teamdynamiken oder wie das Feel Good Team die Mitarbeiter unterstützt.