Overview
In dieser Rolle gestalten Sie das Insurance-Geschäft aktiv mit, verantworten Delivery und Ergebnisse sowie die Weiterentwicklung von Lösungen an der Schnittstelle von Business und IT. Sie bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf, führen komplexe Transformationsprojekte und prägen Thought Leadership im Markt. Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Skalierung des Versicherungsbereichs und übernehmen Ownership für Strategie, Umsatz und Partnerschaften. Diese Position bietet die Chance, Verantwortung auf C-level-ähnlicher Ebene zu übernehmen und maßgeblich zu wachsen.
Leistungen / Benefits
- hybrides Arbeitsmodell
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- kooperative Teamkultur
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Coaching
- Standorte im DACH-Raum mit Remote-Option
Verantwortungsbereiche
- Insurance-Geschäft initiativ mit aufbauen und Marktchancen identifizieren
- Netzwerk zu Stakeholdern aufbauen und Kundenbeziehungen pflegen
- Komplexe Verträge verhandeln und schließen (Festpreis, XaaS, value-based)
- Integrated Business- und IT-Lösungen konzipieren, Architektur und Umsetzungsdesign verantworten
- Delivery-, Qualitäts- und Ergebnisverantwortung übernehmen, Teams führen und entwickeln
- Think Leadership im Markt ausbauen und substantielle P&L-Verantwortung anstreben
Zentrale Anforderungen
- Mind. 5 Jahre Beratungserfahrung in der Versicherungsbranche
- Prozessverständnis im Versicherungskontext
- Technologische Neugier und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
- Nachweisbarer Track Record in Transformations-/IT-Programmen von Opportunity bis Delivery
- Starkes Netzwerk im Versicherungsmarkt und Fähigkeit, Opportunities in Mandate zu überführen
- Unternehmerisches Ownership-Verhalten und Führungsqualitäten
- Markt- und Geschäftssinn
- Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Cross-funktionale Zusammenarbeit
- Fach- bzw. IT-Architektur
- Erfahrung in Transformationsprojekten
- Vertrags- und Angebotskompetenz (Value-based, XaaS)
IT Management Consultant – Insurance (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Senacor Technologies
Senacor bietet als Arbeitgeber eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Werkstudenten im Bereich Corporate Development und M&A wertvolle praktische Erfahrungen sammeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
