Overview
In dieser Rolle arbeitest du als (Senior) Consultant nach Abschluss deines Studiums oder einer Promotion und unterstützt Kunden bei IT-Transformationen und Digitalisierung. Du bekommst Mentoring, Einstiegstrainings und definierst deinen persönlichen Entwicklungsweg, während du schnell Verantwortung übernimmst. Du analysierst Probleme, entwickelst pragmatische Lösungen und treibst als Teil eines überwiegend remote arbeitenden Teams Transformationen voran. Die Position verbindet fachliche oder technische Schwerpunkte mit strategischer Beratung in einem hybriden Arbeitsumfeld.
Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- hybrides Arbeitsmodell/Remote-Arbeit
- individuelles Coaching
- Mentoring und Einstiegstrainings
Verantwortungsbereiche
- Entwicklung strategischer Geschäftsmodelle gemeinsam mit Kunden
- Analyse fachlicher oder technischer Herausforderungen und Entwicklung pragmatischer Lösungsansätze
- Übernahme erster Steuerungsaufgaben im Programm-Management und Vorantreiben von IT-Transformationen
- Eigenständige, zielorientierte Arbeit in einem remote arbeitenden Team
- Proaktives Einbringen und Unterstützung des Teams zur Erreichung guter Ergebnisse
Zentrale Anforderungen
- Sehr guter Hochschulabschluss in Physik, Mathematik oder einem anderen naturwissenschaftlichen Fach
- Interesse an strategischen Fragen großer Konzerne im Bereich Digitalisierung/Transformation
- Analytische Denkweise, schnelle Abstraktionsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Proaktiver, kommunikationsstarker Teamplayer
- analytisches Denken
- kommunikationsstärke
- Proaktivität
- Teamfähigkeit
- Selbstorganisation
Physiker/ Mathematiker/ Naturwissenschaftler als Berater (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Senacor Technologies
Senacor bietet als Arbeitgeber eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Werkstudenten im Bereich Corporate Development und M&A wertvolle praktische Erfahrungen sammeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
