Overview
In dieser Position arbeiten Sie an IT-Transformationsprojekten in enger Abstimmung mit Kunden und Ihrem Team, um digitale Geschäftsmodelle nachhaltig zu gestalten. Sie definieren Zielarchitekturen und übernehmen verantwortungsvolle Projektmanagement-Aufgaben zur Transformerisierung von IT-Landschaften, mit Fokus auf Finanzdienstleister. Sie arbeiten hybride, bereichsübergreifend und tragen zur Entwicklung von Lösungen bei, die benutzerfreundlich und zukunftssicher sind. Die Rolle verbindet Fach- und IT-Strategie in einem unterstützenden Teamumfeld mit Karriereentwicklung durch Mentoring.
Leistungen / Benefits
- hybrides Arbeiten
- individuelle Förderung
- Mentoring
- Coaching
- internationale Standorte
Verantwortungsbereiche
- Analysieren, konzipieren und umsetzen von IT-Transformationsprojekten in Kundennähe
- Gemeinsam mit dem Team neue digitale Geschäftsmodelle entwickeln
- Definieren fachliche und technische Zielarchitekturen für IT-Landschaften und Anwendungen
- Verantwortungsvolles Projektmanagement, z. B. Auswahl von IT-Systemen, Providern und Strategien
Zentrale Anforderungen
- überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbarem Studiengang
- mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise Beratung oder Inhouse-Projektmanagement in Bank/Versicherung
- starkes Interesse an strategischen Fragestellungen im Finanzbereich
- ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu geringen Reisen
- Teamfähigkeit
- Abstraktionsvermögen
- Reisebereitschaft
Senior IT Beraterin (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Senacor Technologies
Senacor bietet als Arbeitgeber eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Werkstudenten im Bereich Corporate Development und M&A wertvolle praktische Erfahrungen sammeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
