Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Retail Banking und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Senacor ist eine agile IT-Beratung mit über 1000 Mitarbeitenden, spezialisiert auf Digitalisierung.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Arbeiten von überall im DACH-Raum möglich, ohne Umzug.
- Warum dieser Job: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit individuellem Coaching und tollen Team-Events.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Retail Banking und ein Gespür für digitale Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Über SenacorAls agile IT-Beratung mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden gestalten wir IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Das #TeamSenacor arbeitet dort, wo die digitale Zukunft entsteht: direkt an der Schnittstelle von Business und IT, quer durch die wichtigsten Branchen. Unser Fokus liegt auf Banking und Automotive, darüber hinaus begleiten wir Versicherungen sowie zahlreiche Industrieunternehmen.Was uns auszeichnet? Unsere hands-on mentality! Bei Senacor zählen Coaching auf Augenhöhe, echter Teamgeist und flexible Zusammenarbeit. Bei uns übernimmst du schnell Verantwortung und gestaltest echte Veränderung vom ersten Konzept bis zum Go-live.
Dabei arbeitest du so, wie es zu deinem Leben passt: flexibel im gesamten DACH-Raum oder vor Ort in unseren Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Klingt gut? Willkommen bei Senacor!Deine AufgabenSteuerung von Digitalisierungsprojekten im klassischen und agilen ProjektmanagementAnalyse und Optimierung der Geschäftsprozesse und Systemlandschaften unserer KundenVerantwortung des Projekterfolgs sowie Abstimmung mit dem Management und FachbereichenBerücksichtigung von Usability- und Effizienzaspekten, die sich aus den Anforderungen an digitale Geschäftsmodelle ergebenMindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Retail Banking im Fach- oder IT-ProjektumfeldVerständnis für die Chancen und Herausforderungen, die die Digitalisierung für die Finanzdienstleister mit sich bringtHands On-Mentalität, Gestaltungsanspruch und Wille zu tiefer fachlicher DurchdringungSpaß an der Weitergabe der eigenen fachlichen und technischen Expertise an die Teammitglieder
Projektmanager/Projektleiter im Bereich Retail Banking (m/w/d) Arbeitgeber: Senacor Technologies
Senacor Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir in Wien die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Mentoring und umfassende Einstiegstrainings, unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entfaltung und bietet dir die Chance, an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Transformation mitzuwirken. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass du dich schnell integrieren und wertvolle Erfahrungen sammeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager/Projektleiter im Bereich Retail Banking (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Banken- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Senacor arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Retail Banking und der Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Entwicklungen mit sich bringen. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Projektmanagementmethoden vor. Da Senacor großen Wert auf agile Ansätze legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Hands-On-Mentalität und deinen Gestaltungsanspruch verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei Senacor. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/Projektleiter im Bereich Retail Banking (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Senacor Technologies für die Position des Projektmanagers im Bereich Retail Banking sucht.
Individualisiere deinen Lebenslauf:Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine 5 Jahre Berufserfahrung im Retail Banking und deine Kenntnisse im agilen Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Hands-On-Mentalität und deinen Gestaltungsanspruch ein und zeige, wie du zur Digitalisierung im Finanzdienstleistungssektor beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senacor Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Retail Banking. Zeige, dass du die Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf Finanzdienstleister verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen und wie du zum Erfolg beigetragen hast.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv an Projekten mitzuarbeiten und Lösungen zu finden. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur planen, sondern auch umsetzen können.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsmethoden bei Senacor. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
