Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie im Business Value Engineering Team von Senacor daran, das Geschäftswachstum durch Marktanalyse und strategische Beratung zu formen. Sie verbinden Business Development mit Umsetzungsprojekten und gestalten frühphasige Architekturkonzepte sowie Schulungsmaterialien. Sie bauen neue Teams auf und übernehmen Steuerungsverantwortung in Kundenprojekten. Die Position bietet die Möglichkeit, in einer hybriden DACH-Arbeitswelt zu arbeiten und eng mit verschiedenen Industrien zusammenzuarbeiten.
Leistungen / Benefits
- hybrides Arbeitsmodell
- flexible Arbeitszeiten
- individuelles Coaching auf Augenhöhe
- opportunität zur Arbeit in mehreren DACH-Städten
- internationaler Austausch
- Travel-Optionen
Verantwortungsbereiche
- Analysen zur strategischen Geschäftsentwicklung basierend auf Markttrends und Kundenzukunft
- Beratung zu Themen, Trends und Wachstumsfeldern in verschiedenen Branchen
- Konzeption von Fach- und IT-Zielarchitekturen und frühe Projektstrukturierung
- Erstellung von White Papers und Schulungsmaterial im Kompetenzbereich
- Aufbau neuer Teams und Übernahme von Konzeptions- und Steuerungsverantwortung in frühen Phasen
- Schnittstelle zwischen Business Development und Umsetzungsprojekten im Professional Services Umfeld
Zentrale Anforderungen
- Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder vergleichbare quantitative Fachrichtung (abgeschlossen)
- 1–3 Jahre relevante IT-nähe Fachberatungserfahrung (Energy/Insurance)
- Interesse an IT-Landschaften und IT-Architekturen sowie fachliche Prozessabbildung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Strukturierte Arbeitsweise, Pragmatismus, Lösungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu ca. 2 Wochen Reisen pro Quartal
- Analytische Exzellenz
- Strukturiertheit
- Pragmatismus
- IT-Architekturen
- Fachprozesse
- IT-Landschaften
Senior Consultant IT Strategy & Digital Transformation (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Senacor Technologies
Senacor bietet als Arbeitgeber eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Werkstudenten im Bereich Corporate Development und M&A wertvolle praktische Erfahrungen sammeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
