Overview
In dieser Rolle treibst du IT- Transformationsprojekte voran und gestaltest neue digitale Geschäftsmodelle im Kundenumfeld. Du arbeitest eng mit Kunden zusammen, definierst Zielarchitekturen und übernimmst verantwortliche Aufgaben im Projektmanagement, inklusive Anbieterwahl und Kostenoptimierung. Du unterstützt Finanzunternehmen bei Transformations- und Digitalisierungsfragen und bringst analytische Stärke sowie Teamgeist ein. Die Position bietet die Möglichkeit, an anspruchsvollen Transformationen mitzuwirken und sich in einer agilen, beratungsorientierten Umgebung weiterzuentwickeln. Dein Beitrag hilft, IT-Landschaften zukunftssicher zu gestalten und messbare Ergebnisse zu liefern.
Leistungen / Benefits
- individuelles Coaching
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- hybrides Arbeiten im DACH-Raum
- Team Spirit
Verantwortungsbereiche
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von IT-Transformationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
- Entwicklung von neuen digitalen Geschäftsmodellen im Kontext von Transformationsprozessen
- Definition fachlicher und technischer Zielarchitektur von IT-Landschaften und Anwendungen
- Projektmanagement-Aufgaben wie Auswahl von IT-Systemen, Providern und Maßnahmen zur Kostenreduktion sowie Sicherstellung der Beherrschbarkeit der IT
Zentrale Anforderungen
- Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Erste Berufserfahrung, idealerweise in Beratung oder Inhouse-Projektmanagement einer Bank oder Versicherung
- Interesse an strategischen Fragestellungen relevanter Finanzunternehmen in Transformation, Digitalisierung und Kostenoptimierung
- Exzellentes Abstraktionsvermögen, Teamgeist und Erfolgswillen
- Reisebereitschaft
- Teamgeist
- Abstraktionsvermögen
- Ergebnisorientierung
- Definition technischer Zielarchitektur
- Projektmanagement
- Auswahl von IT-Systemen und Providern
Senior IT Consultant (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Senacor Technologies
Senacor bietet als Arbeitgeber eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Werkstudenten im Bereich Corporate Development und M&A wertvolle praktische Erfahrungen sammeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
