Overview
In dieser Rolle arbeitest du an der Entwicklung und Integration komplexer Unternehmensanwendungen im Team, vom Konzept bis zur Implementierung. Du übernimmst je nach Erfahrung technische Verantwortung, führst Teammitglieder und stärkst die Kundenbeziehung in technischen Entscheidungen. Du identifizierst passende Tools und Technologien aus einem modernen Stack und strebst exzellenten Code sowie eine zukunftssichere Architektur an. Die Position bietet Gestaltungsraum, Mentoring und enge Zusammenarbeit mit Kunden in einem dynamischen, hybriden Umfeld.
Leistungen / Benefits
- Individuelles Coaching
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hybrides Arbeiten/Arbeitsmodell
- Standorte in DE/AT/CH
- Team Spirit
Verantwortungsbereiche
- Verantwortung für Entwicklungsprozess von Konzeption bis Integration komplexer Softwareprodukte
- Führung von Teammitgliedern, Weiterentwicklung und Unterstützung in technischen Entscheidungen
- Auswahl und Einsatz moderner Tools/Technologien zur Optimierung des Nutzererlebnisses
- Codieren und Sicherstellen hoher Codequalität, Ausrichtung auf zukunftssichere Lösungen
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Softwareengineering oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der (Fullstack-) Softwareentwicklung
- Kenntnisse in gängigen Frontend- und/oder Backend-Frameworks
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für IT
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Leidenschaft für IT
- Fullstack-Entwicklung
- gängige Frontend-/Backend-Frameworks
- Erfahrung mit modernen Tech-Stack
Senior/ Lead Developer (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Senacor Technologies
Senacor bietet als Arbeitgeber eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Werkstudenten im Bereich Corporate Development und M&A wertvolle praktische Erfahrungen sammeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
