Azure/ Cloud Engineer (m/w/d)
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Azure/ Cloud Engineer (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle individuelle Cloud-Lösungen und löse technische Herausforderungen mit Azure.
  • Arbeitgeber: Senacor ist ein innovatives Unternehmen, das moderne Softwarelösungen für Kunden entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, individuelles Coaching und attraktive Gehälter warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung mit Azure und Cloud-Technologien erforderlich.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich, Büros in mehreren Städten im DACH-Raum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über Senacor

Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.

Deine Aufgaben

  • Als Azure/ Cloud Engineer (m/w/d) entwickelst du individuelle Lösungen für die digitalen Herausforderungen unserer Kunden.
  • Du löst fachliche Probleme mit Hilfe von Azure und stellst mit deinem Team sicher, dass alle betrieblichen und infrastrukturellen Anforderungen erfüllt sind.
  • Du verantwortest komplexe Cloudprojekte, stellst den optimalen Einsatz von Cloud-Native Architekturen sicher und sorgst mit Hilfe von Azure Monitoring Tools für eine optimale Überwachung und Optimierung von Ressourcen.
  • Du arbeitest mit Praktiken wie IaC, CI/CD, und TDD in einem agilen und cross-funktionalem Team.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Azure-Ressourcen und Diensten (Virtual Machines, Virtual Networks, Azure AD, Azure Storage…) mit.
  • Du hast Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices in Azure sowie in der Softwareentwicklung in gängigen Programmiersprachen.
  • Du fühlst dich auf mindestens einer der großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google) zu Hause und beherrscht die notwendigen Tools aus dem Infrastrukturbereich wie Container Technologien (Docker), Konfigurations- und Bereitstellungsmanagement (Terraform, Ansible), CI/CD (Gitlab, GoCD, Jenkins) und Orchestrierung (Kubernetes).
  • Idealerweise kannst du Azure-Zertifizierungen wie z.B. Microsoft Azure Solution Architect vorweisen.
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen dich aus.

Deine Vorteile

  • Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices.
  • Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst.
  • Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität.
  • Triff deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts.
  • Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge.

Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.

Deine Ansprechperson: LENA ROKAHR Head of Recruiting +49 911 4244 424

Azure/ Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SENACOR

Senacor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und moderne Softwareentwicklung in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellem Coaching und einem starken Teamgeist bieten wir dir die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Unsere Büros in verschiedenen Städten des DACH-Raums sowie hybride Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, deine Arbeitswelt selbst zu gestalten und gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen oder einer bezuschussten Altersvorsorge zu profitieren.
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Kontaktperson:

SENACOR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Azure/ Cloud Engineer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Cloud-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung bei Senacor aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Azure und Cloud Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Azure, CI/CD und Container-Technologien übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Senacor legt großen Wert auf Teamarbeit, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azure/ Cloud Engineer (m/w/d)

Kenntnisse in Azure-Ressourcen und -Diensten
Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen in Azure
Kenntnisse in Cloud-Native Architekturen
Vertrautheit mit IaC (Infrastructure as Code)
CI/CD Praktiken (z.B. Gitlab, Jenkins)
Kenntnisse in Container-Technologien (Docker)
Erfahrung mit Konfigurations- und Bereitstellungsmanagement (Terraform, Ansible)
Orchestrierung mit Kubernetes
Programmierkenntnisse in gängigen Programmiersprachen
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse
Azure-Zertifizierungen (z.B. Microsoft Azure Solution Architect)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Senacor für die Position des Azure/Cloud Engineers sucht.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Azure und Cloud-Technologien.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen von Senacor passen.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über das Webformular einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENACOR vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, Docker, Terraform und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Erfahrungen in agilen Umgebungen parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

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