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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Cloud-Lösungen und löse technische Herausforderungen mit Azure.
- Arbeitgeber: Senacor ist ein innovatives Unternehmen, das moderne Softwarelösungen für Kunden entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle deine Karriere mit individuellem Coaching.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung mit Azure und Cloud-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros, wöchentliche Events und ein offenes, freundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Über Senacor
Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.
Deine Aufgaben
- Als Azure/ Cloud Engineer (m/w/d) entwickelst du individuelle Lösungen für die digitalen Herausforderungen unserer Kunden.
- Du löst fachliche Probleme mit Hilfe von Azure und stellst mit deinem Team sicher, dass alle betrieblichen und infrastrukturellen Anforderungen erfüllt sind.
- Du verantwortest komplexe Cloudprojekte, stellst den optimalen Einsatz von Cloud-Native Architekturen sicher und sorgst mit Hilfe von Azure Monitoring Tools für eine optimale Überwachung und Optimierung von Ressourcen.
- Du arbeitest mit Praktiken wie IaC, CI/CD, und TDD in einem agilen und cross-funktionalem Team.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Azure-Ressourcen und Diensten (Virtual Machines, Virtual Networks, Azure AD, Azure Storage…) mit.
- Du hast Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices in Azure sowie in der Softwareentwicklung in gängigen Programmiersprachen.
- Du fühlst dich auf mindestens einer der großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google) zu Hause und beherrscht die notwendigen Tools aus dem Infrastrukturbereich wie Container Technologien (Docker), Konfigurations- und Bereitstellungsmanagement (Terraform, Ansible), CI/CD (Gitlab, GoCD, Jenkins) und Orchestrierung (Kubernetes).
- Idealerweise kannst du Azure-Zertifizierungen wie z.B. Microsoft Azure Solution Architect vorweisen.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen dich aus.
Deine Vorteile
- Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland.
- Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket.
- Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program.
- Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder.
- Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate.
- Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung.
Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.
Deine Ansprechperson: LENA ROKAHR Head of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com
Azure/ Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SENACOR
Kontaktperson:
SENACOR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azure/ Cloud Engineer (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Azure- und Cloud-Engineers zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Azure-Zertifizierungen
Falls du noch keine Azure-Zertifizierung hast, ziehe in Betracht, eine zu erwerben. Zertifikate wie der Microsoft Azure Solution Architect sind nicht nur ein Pluspunkt in deinem Lebenslauf, sondern zeigen auch dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Bereich Cloud-Technologien.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Versuche, praktische Erfahrungen mit Azure und den geforderten Tools wie Docker, Terraform oder Kubernetes zu sammeln. Du könntest an Open-Source-Projekten teilnehmen oder eigene Projekte starten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und konkrete Beispiele für deine Expertise zu haben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs auftreten könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen mit Cloud-Projekten klar und prägnant präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azure/ Cloud Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Senacor für die Position des Azure/Cloud Engineers sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Azure, Cloud-Native Architekturen und CI/CD-Praktiken.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen von Senacor passen. Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien und Teamarbeit.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENACOR vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, Docker, Terraform und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst hast, insbesondere im Zusammenhang mit Cloud-Technologien.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Rolle in agilen Teams vorbereiten. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
