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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur Optimierung von IT-Landschaften und analysiere komplexe Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Senacor ist eine agile IT-Beratung mit über 1000 Mitarbeitenden, spezialisiert auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, individuelles Coaching und attraktive Gehälter mit zusätzlichen Benefits.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, entwickle innovative Lösungen und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektumfeld und Hands On-Mentalität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unser Webformular, Kontaktperson ist Lena Rokahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über Senacor
Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.
Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.
Deine Aufgaben
- Das Management des Kunden zur strukturellen Optimierung von IT-Landschaften und IT-Organisationen beraten
- Die Analyse von komplexen Geschäftsprozessen und Systemlandschaften verantworten
- Die Konzeption von effektiven Geschäftsprozessen, Fach- und System-Architekturen inhaltlich anführen
- Mit den Experten und Expertinnen des Kunden und anderer IT-Dienstleister innovative Lösungen entwerfen
IT Architekten übernehmen inhaltliche Ergebnisverantwortung auf Projektebene und entwickeln aktiv die Kundenbeziehung zu den fachlichen und technischen Experten und Expertinnen des Kunden.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektumfeld
- Hands On-Mentalität, Gestaltungsanspruch und Wille zu tiefer fachlicher Durchdringung
- Spaß an der Weitergabe der eigenen fachlichen und technischen Expertise an die Teammitglieder
Deine Vorteile
- Rasche Übernahme von Verantwortung, sowohl am eigenen Kundenprojekt als auch in der Themenarbeit bei unseren Practices
- Individuelles Coaching auf Augenhöhe: Wir lernen auf Augenhöhe von- und miteinander und gehen auf deine individuelle Lernkurve ein. Mit regelmäßigen Trainings und Mentoring sorgen wir dafür, dass du gut auf dem Projekt ankommst und dich nach deinen Wünschen entwickeln kannst
- Gestalte deine Arbeitswelt selbst: flexible Arbeitszeit, Sabbatical und Home Office – wir bieten dir vollste Flexibilität
- Triff deine Kollegen und Kolleginnen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts
- Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad oder bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge
Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben!
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.
Deine Ansprechperson:
LENA ROKAHR
Head of Recruiting
+49 911 4244 424
human-resources@senacor.com
#J-18808-Ljbffr
IT Architekt | Branchen-/ Geschäftsprozessexperte (m/w/d) Arbeitgeber: SENACOR
Kontaktperson:
SENACOR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Architekt | Branchen-/ Geschäftsprozessexperte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen bei Senacor zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobil- und Bankenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Industrien verstehst und wie deine Expertise zur Lösung beitragen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Hands-On-Mentalität und deinen Gestaltungsanspruch verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Coaching-Stil zu beantworten. Senacor legt Wert auf Wissensaustausch und individuelle Entwicklung, also zeige, wie du deine Expertise an andere weitergibst und das Team unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Architekt | Branchen-/ Geschäftsprozessexperte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Senacor und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine mehrjährige Erfahrung im IT-Projektumfeld und deine Hands-On-Mentalität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle als IT Architekt und deine Fähigkeit zur strukturellen Optimierung von IT-Landschaften darlegst. Zeige auf, wie du innovative Lösungen entwerfen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Webformular von Senacor ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENACOR vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobil- und Bankenbranche sowie über aktuelle Trends in der IT. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Branchen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du komplexe Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast, um deine Hands-On-Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Experten und Expertinnen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dein Wissen weitergegeben hast und wie du das Team unterstützt hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
