IT Management Consultant
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IT Management Consultant

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zur Optimierung von IT-Landschaften und steuere komplexe Transformationsprojekte.
  • Arbeitgeber: Agile IT-Beratung mit über 1000 Mitarbeitenden und flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Home Office und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektumfeld und ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, zahlreiche Events und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden.

Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.

Deine Aufgaben

  • Das Management des Kunden zur strukturellen Optimierung von IT-Landschaften und IT-Organisationen beraten
  • Die Analyse von komplexen Geschäftsprozessen und Systemlandschaften verantworten
  • Transformationen übergreifend steuern über Programm-Management und Architecture Offices
  • Die Konzeption von effektiven Geschäftsprozessen, Fach- und System-Architekturen inhaltlich anführen
  • Personalverantwortung für Ihr Projektteam übernehmen (Performance Reviews, Gehalt etc.)

Je nach Qualifikation und Interesse beraten IT Management Consultants bei uns den Kunden gesamtheitlich vom ersten Strategieprojekt bis zum Go-Live des letzten Systems einer IT-Transformation oder fokussieren sich auf die Steuerung von IT-Umsetzungsprojekten und -programmen. In beiden Fällen übernehmen sie die kommerzielle und personelle Verantwortung auf ihren Projekten und entwickeln aktiv Kundenbeziehungen, die sie zur verantwortlichen Person für ein Client Service Team mit mehreren Projekten machen. Damit steht ihnen der Weg in die Partnerschaft von Senacor offen.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektumfeld
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Hands On-Mentalität, Gestaltungsanspruch und Wille zu tiefer fachlicher Durchdringung
  • Spaß an der Weitergabe der eigenen fachlichen und technischen Expertise an die Teammitglieder

Deine Vorteile

  • Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland
  • Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket
  • Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
  • Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program
  • Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder
  • Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate
  • Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung

Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.

Deine Ansprechperson:

LENA ROKAHR
Head of Recruiting
+49 911 4244 424
human-resources@senacor.com

IT Management Consultant Arbeitgeber: SENACOR

Als agile IT-Beratung bietet Senacor ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem über 1000 Mitarbeitende an der Spitze der IT-Transformation und Digitalisierung arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home Office und einem attraktiven Vergütungspaket, das unter anderem Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge umfasst, fördert das Unternehmen individuelle Karrierewege und persönliche Entwicklung. Die moderne Bürokultur, zahlreiche Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen Senacor zu einem hervorragenden Arbeitgeber im DACH-Raum.
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Kontaktperson:

SENACOR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Management Consultant

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen im IT-Consulting vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Webformular bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Management Consultant

IT-Management
Projektmanagement
Analyse komplexer Geschäftsprozesse
Systemlandschaften
Programm-Management
Architektur-Management
Fach- und System-Architekturen
Personalverantwortung
Kundenbeziehungsmanagement
Wirtschaftsinformatik
Hands On-Mentalität
Gestaltungsanspruch
Technische Expertise
Teamführung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir akzeptieren Bewerbungen nur über unser Webformular. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht. Also, klick dich durch und bewirb dich direkt bei uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENACOR vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Automobil- und Bankenbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Hands-On-Mentalität und deinen Gestaltungsanspruch. Lass deine Leidenschaft für IT-Transformationen und Teamarbeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.

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