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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Arbeitgeber: Senacor, ein modernes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hochschulabschluss und erste Programmiererfahrung in Java oder ähnlichem.
- Andere Informationen: Moderne Büros, spannende Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Senacor
Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst highend Individualsoftware für Unternehmensanwendungen.
- Du erstellst, testest, integrierst und dokumentierst komplexe und performanzkritische Software auf Basis von Java EE-Technologien.
- Du unterstützt das Projektteam bei der Erstellung von Fachkonzepten und Architekturkonzepten.
Dein Profil
- Guter (Fach-) Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise konntest du bereits erste Programmiererfahrung (Java, JavaScript o.ä.) sammeln.
- Dich zeichnet deine Leidenschaft für IT und Softwareentwicklung aus.
- Du sprichst gut Deutsch, arbeitest gerne im Team und treibst Veränderungen aktiv voran.
Deine Vorteile
- Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland.
- Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket.
- Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program.
- Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder.
- Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate.
- Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung.
Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.
Deine Ansprechperson:LENA ROKAHR
Head of Recruiting
+49 911 4244 424
human-resources@senacor.com
Junior Java Developer Arbeitgeber: SENACOR
Kontaktperson:
SENACOR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Java Developer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Projekte und zeig dein Interesse an innovativen Technologien. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei aktiv in der Community
Nimm an Meetups, Hackathons oder Workshops teil, die sich um Java und Softwareentwicklung drehen. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Coding-Challenges und technischen Fragen vertraut. Übe das Programmieren unter Zeitdruck, um sicherer zu werden. So kannst du im Interview glänzen und zeigen, was du drauf hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass wir Bewerbungen nur über unser Webformular akzeptieren. Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Java Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Junior Java Developer brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Erfahrungen mit Java und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Nutze Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Ein bisschen Formatierung kann Wunder wirken!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Webformular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENACOR vorbereitest
✨Mach dich mit Java vertraut
Da du dich für die Position als Junior Java Developer bewirbst, solltest du sicherstellen, dass du die Grundlagen von Java und Java EE gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Senacor und deren Werte, wie Team Spirit und individuelles Coaching. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft für IT und Softwareentwicklung zeigen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Technologien, die verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.