Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Digitalisierungsprojekte im Versicherungsbereich und unterstütze Kunden bei der Modernisierung.
- Arbeitgeber: Agile IT-Beratung mit über 1000 Mitarbeitenden und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und erste Erfahrung in der Beratungs- oder Versicherungsbranche.
- Andere Informationen: Moderne Büros, zahlreiche Events und ein offenes, freundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ber Senacor Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es z hlen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenh he, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben B ros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, M nchen, N rnberg, Wien und Z rich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. Zuk nftig wollen wir unser dynamisches Wachstum auch im Versicherungsumfeld weiter vorantreiben. Unterst tze uns daher als Teil eines begeisterten Teams bei der erfolgreichen Durchf hrung von spannenden Digitalisierungsprojekten und baue mit uns gemeinsam das Versicherungsgesch ft weiter auf- und aus. Deine Aufgaben Du begleitest unsere Kundenprojekte im Versicherungsbereich und unterst tzt unsere Kunden bei der Modernisierung ihrer Gesch ftsmodelle und der erfolgreichen Durchf hrung von Digitalisierungsinitiativen Deine Aufgabenbereiche umfassen die Gesch ftsanalyse, das Design von Gesch ftsprozessen und die Gesch ftsarchitektur immer an der Schnittstelle zwischen Business und IT Du unterst tzt dabei, Kundenbed rfnisse zu ermitteln und diese zu erf llen sowie Gesch ftsfunktionen und Anforderungen zu erfassen und diese in innovative L sungen f r die Implementierung zu bersetzen Du bernimmst Steuerungs- und Konzeptionsaufgaben und bist in der Projektplanung, im Projektmanagement und dem erfolgreichen Abschluss der Arbeitsabl ufe beteiligt Du begleitest unsere Kunden bei deren Ver nderungen mit einem Team vor Ort oder virtuell aus einem unserer Office-Standorte bzw. deinem Home Office Dein Profil Du bringst einen berdurchschnittlichen Hochschulabschluss mit und hast erste Berufserfahrung in der Beratungs- oder Versicherungsbranche im Projektumfeld gesammelt Du bringst ein gutes Verst ndnis f r die Bed rfnisse und Innovationsthemen des Versicherungsgesch fts mit und verstehst es, die Wertsch pfungsketten und IT-Landschaften zu analysieren Du bist erprobt in der Arbeit mit Gesch fts- und IT-Verantwortlichen um eine gute Abstimmung zwischen Gesch ftszielen und technischer L sung zu erzielen Du bist mit agilen Methoden (Scrum, Kanban und/oder SAFe) und Methoden der Gesch ftsanalyse vertraut Du bringst eine selbstst ndige und kommunikative Arbeitsweise mit und siehst dich als Teamplayer mit Hands-On-Mentalit t Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden dein Profil ab Das bieten wir Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, sterreich und der Schweiz aus ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit h herem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket Verg tung, die berzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle bernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program Ein Office zum Wohlf hlen. Moderne B ros mit w chentlichem Fr hst ck, Feel-Goods, kostenlosen Getr nken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen T r f r Hunde und Kinder Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate Zus tzliche Angebote machen das Leben sch ner. Corporate Benefits, Kurse f r deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Bitte habe Verst ndnis daf r, dass wir Bewerbungen ausschlie lich ber unser Webformular akzeptieren. Deine Ansprechperson LENA ROKAHR Head of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com
(Senior) Consultant - Insurance (m/w/d) Arbeitgeber: SENACOR
Kontaktperson:
SENACOR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant - Insurance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den agilen Methoden vertraut, die wir bei Senacor nutzen. Zeig in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für Scrum, Kanban oder SAFe hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant - Insurance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Erfahrungen zu teilen. Warum interessiert dich die Position bei uns? Was kannst du einbringen? Eine gute Story bleibt im Gedächtnis!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dass wir Bewerbungen nur über unser Webformular akzeptieren. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENACOR vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie digitale Lösungen helfen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsanalyse und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Methoden wie Scrum und Kanban wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Erkläre, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Versicherungsbereich oder wie das Team zusammenarbeitet.