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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und führe dein Team zu technischen Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: Senacor, ein modernes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, Sabbatical und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Moderne Büros, zahlreiche Events und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein.
Deine Aufgaben:
- Zusammen mit deinem Team bist du für den Entwicklungsprozess individueller und komplexer Softwareprodukte von der Konzeption bis zur Integration zuständig.
- Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du (zunehmend) technische Verantwortung, führst Teammitglieder, gestaltest ihre Weiterentwicklung und pflegst die Kundenbeziehung unterstützend in technischen Entscheidungen.
- Aus einem Tech Stack aus modernsten Technologien identifizierst du passende Tools, Methoden und Technologien und setzt so alles daran, das optimale Nutzererlebnis zu schaffen.
- Als Senior / Lead Developer (m/w/d) codest du nicht nur selbst, sondern nutzt deine Erfahrung sowie deinen Blick für das Big Picture, um die hohe Qualität unseres Codes in anspruchsvollen Projekten sicherzustellen und diese in eine zukunftssichere Richtung zu lenken.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Softwareengineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der (Fullstack-) Softwareentwicklung und Kenntnisse in den gängigen Frameworks im Frontend- und/oder Backend mit.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für IT sind für dich selbstverständlich.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
Deine Vorteile:
- Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland.
- Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus ohne Umzug an einen Senacor Standort.
- Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program.
- Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder.
- Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate.
- Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung.
Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben!
Senior/ Lead Developer (m/w/d) Arbeitgeber: SENACOR
Kontaktperson:
SENACOR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior/ Lead Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine technischen Fähigkeiten und wie du sie im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Events oder Meetups, bei denen du dich mit Gleichgesinnten austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und dein Wissen über aktuelle Technologien zu demonstrieren. Halte dich über Trends in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Informationen enthält, um die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior/ Lead Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Leidenschaften und Erfahrungen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein aktueller Lebenslauf sind das A und O, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Zeig deine Begeisterung für Technologie: Da wir innovative Technologien lieben, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, welche Technologien dich begeistern und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Rolle brennst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Webformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENACOR vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die Technologien und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die zeigen, wie du Konflikte gelöst oder andere Teammitglieder unterstützt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise bei Senacor zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Du bist ein Senior/Lead Developer, also präsentiere deine Erfolge und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!