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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und integriere geschäftskritische Anwendungen.
- Arbeitgeber: Senacor, ein modernes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Moderne Büros, spannende Events und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein.
Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.
Deine Aufgaben
- Zusammen mit deinem Team bist du für den Entwicklungsprozess individueller und komplexer Softwareprodukte von der Konzeption bis zur Integration zuständig.
- Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du (zunehmend) technische Verantwortung, führst Teammitglieder, gestaltest ihre Weiterentwicklung und pflegst die Kundenbeziehung unterstützend in technischen Entscheidungen.
- Aus einem Tech Stack aus modernsten Technologien identifizierst du passende Tools, Methoden und Technologien und setzt so alles daran, das optimale Nutzererlebnis zu schaffen.
- Als Senior / Lead Developer (m/w/d) codest du nicht nur selbst, sondern nutzt deine Erfahrung sowie deinen Blick für das "Big Picture", um die hohe Qualität unseres Codes in anspruchsvollen Projekten sicherzustellen und diese in eine zukunftssichere Richtung zu lenken.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Softwareengineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung in der (Fullstack-) Softwareentwicklung und Kenntnisse in den gängigen Frameworks im Frontend- und/oder Backend mit.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für IT sind für dich selbstverständlich.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
Deine Vorteile
- Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland.
- Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket.
- Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program.
- Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder.
- Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate.
- Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung.
Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.
Deine Ansprechperson:
LENA ROKAHR
Head of Recruiting
+49 911 4244 424
human-resources@senacor.com
Senior/ Lead Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: SENACOR
Kontaktperson:
SENACOR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior/ Lead Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du dich mit anderen Entwicklern austauschen kannst. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. Wir sollten sicherstellen, dass potenzielle Arbeitgeber sehen, was du drauf hast. Ein gut gepflegtes Profil kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Lass uns gemeinsam üben, damit du im Interview glänzen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir akzeptieren Bewerbungen nur über unser Webformular. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior/ Lead Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für innovative Technologien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Position als Senior/Lead Developer passen.
Code-Beispiele einfügen!: Wenn möglich, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die deine Fähigkeiten zeigen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise an technische Herausforderungen.
Bewerbung über unsere Website!: Denk daran, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, bei uns durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SENACOR vorbereitest
✨Technologien verstehen
Mach dich mit den neuesten Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die spezifischen Frameworks und Methoden hast, die Senacor verwendet.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Weiterentwicklung deines Teams beigetragen hast.
✨Big Picture im Blick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu sprechen und wie du das 'Big Picture' im Auge behältst. Erkläre, wie du technische Entscheidungen triffst, um die Qualität des Codes zu sichern und zukunftssichere Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.