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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team bei der Bestellung und Disposition von Neuwagen.
- Arbeitgeber: Ein renommierter Automobilhändler im malerischen Chiemgau.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrzeughandels und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Autohaus sind erforderlich.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten mit viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Automobilhändler im Herzen des wunderschönen Chiemgaus.
- Bestellung und Disposition von Neuwagen beim Hersteller
- Überwachung der Liefertermine und des Logistikprozesses
- Unterstützung der Verkäufer bei der Kundenbetreuung
- Bestandsverwaltung und Pflege der Fahrzeugdaten im System
- Überwachung der Fahrzeugbestände und Information des Verkaufsteams
- Sicherstellung einer kundenorientierten Abwicklung
- Kontrolle der Eingangsrechnungen
- Rechnungserstellung
- Überwachung von Verkaufsförderprogrammen
- Koordination der Fahrzeugzulassung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann, Automobilkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im Autohaus, um die Prozesse im Fahrzeughandel zu verstehen.
Erfahrungen mit ERP-Systemen im Autohaus.
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Organisationstalent.
Sehr gute MS Office Kenntnisse.
Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen.
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit.
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld.
Disponent Neuwagen (m/w/d) als Teamleiter Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut
Kontaktperson:
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent Neuwagen (m/w/d) als Teamleiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Automobilsektor, insbesondere in Bezug auf Neuwagen. Zeige in Gesprächen dein Wissen und deine Leidenschaft für die Branche, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Automobilbranche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Position des Disponenten recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office während des Gesprächs. Wenn möglich, bringe Beispiele mit, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Neuwagen (m/w/d) als Teamleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Automobilhändler im Chiemgau. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des Disponenten Neuwagen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Teamleiter im Bereich Neuwagen wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung im Autohaus.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und dein Organisationstalent ein und wie diese Eigenschaften dem Unternehmen zugutekommen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Automobilhandel und wie du die Prozesse verstehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Kundenbetreuung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme betonen
Da Erfahrungen mit ERP-Systemen wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du die Software schnell erlernen und effektiv einsetzen kannst.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da die Position Teamleitung erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
