Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die Retail-Netzwerkstrategie für den deutschen Markt um.
- Unternehmen: Global führender Automobilhersteller mit innovativem Ansatz und über 50.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, dynamisches Arbeitsumfeld und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Direkte Anbindung an die Konzernzentrale und internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markteintritt einer globalen Top-Automobilmarke in Deutschland.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Automotive-Retail-Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Mandanten, einen global führenden Automobilhersteller aus Asien, der aktuell seinen Markteintritt in Deutschland vollzieht. Das Unternehmen gehört zu den Fortune Global 500 und ist seit über zwei Jahrzehnten einer der größten Fahrzeugexporteure weltweit. Mit über 50.000 Mitarbeitern und einem Produktionsvolumen von mehreren Millionen Fahrzeugen jährlich setzt unser Mandant auf Innovation, Elektromobilität und modernste Technologie. In Deutschland wird derzeit ein flächendeckendes Händlernetzwerk aufgebaut, um die erfolgreiche Markteinführung mehrerer Submarken zu gewährleisten.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Retail-Netzwerkstrategie für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit der internationalen Konzernzentrale
- Leitung kommerzieller Verhandlungen mit Händlergruppen und strategischer Ausbau des Händlernetzwerks zur Erreichung ambitionierter Absatzziele
- Verantwortung für den gesamten Händlerentwicklungsprozess von der Identifikation potenzieller Partner über die Qualifizierung und Vertragsverhandlung bis zur erfolgreichen Store-Eröffnung
- Sicherstellung der Einhaltung globaler Markenstandards bei allen Retail-Standorten sowie Aufbau und Aktivierung neuer Verkaufspunkte
- Monitoring der Netzwerk-Performance, Erstellung von Analyseberichten und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Bereitstellung aktueller Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung der strategischen Planung
- Planung und Durchführung von Pop-up-Ausstellungen und temporären Retail-Formaten zur Steigerung der Markenbekanntheit
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Automotive-Retail-Netzwerken in leitender Position
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Management von Händlernetzwerken in der Automobilindustrie, idealerweise beim Markteintritt neuer Marken
- Starke Beziehungen zu Händlergruppen und Automotive-Retail-Partnern im europäischen Markt
- Fundierte Kenntnisse in Standortauswahl, Genehmigungsprozessen und Implementierung von Franchise-Standards
- Ausgeprägte Projektmanagement-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, hohe Belastbarkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir bieten
- Einmalige Chance, den Markteintritt einer globalen Top-Automobilmarke in Deutschland aktiv mitzugestalten
- Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit direkter Anbindung an die Konzernzentrale
- Attraktives Vergütungspaket mit variablen Erfolgskomponenten
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen
Head of Dealer Network Development (m/w/d) Automotive Arbeitgeber: Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut
Unser Mandant ist ein global führender Automobilhersteller, der seinen Markteintritt in Deutschland vollzieht und dabei auf Innovation und Elektromobilität setzt. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungspaketen sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven. Die Möglichkeit, den Aufbau eines flächendeckenden Händlernetzwerks aktiv mitzugestalten, macht diese Position besonders reizvoll für Fachkräfte, die in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Dealer Network Development (m/w/d) Automotive erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Dealer Network Development (m/w/d) Automotive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Entwicklung des Händlernetzwerks beitragen kannst.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senator Executive Search Partners GmbH - Landshut vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen globalen Automobilhersteller handelt, ist es wichtig zu wissen, wie Innovation und Elektromobilität in ihre Strategie integriert sind. Zeige im Interview, dass du diese Aspekte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Aufbau und Management von Händlernetzwerken demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über den deutschen Automobilmarkt und aktuelle Trends. Sei bereit, deine Markt- und Wettbewerbsanalysen im Interview zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit dem Markteintritt neuer Marken verbunden sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle, zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Händlerentwicklungsprozess zeigen dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
